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잡플래닛, 이런 기능이 추가되었으면 좋겠어요

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더 많은 공감지수를 획득하기 위한 두 가지 방법

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642 검색된 결과

  1. 열람권 정기결제취소해주세요

    결제 취소 메뉴
    (PC에서)더욱 보기 편한 홈페이지

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  2. 연봉 메인을 사원 평균이 아닌 대졸공채신입사원 초봉으로 표기할것

    연봉정보가 굉장히 중요할 것 같은데, 전체 사원의 평균을 메인으로 띄우기 보다 대졸공채 신입사원 초봉을 메인으로 띄우는게 객관적으로 회사를 비교하기 좋을거라고 생각합니다. 대졸공채신입사원 구직자들이 그 어떤 계층보다 정보욕구가 강할 것입니다.

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  3. 계열사 비교해서 보여주기

    취준생 입장에서, 아무래도 대기업그룹 공채소식이 뜨면 어떤 계열사를 써야 할지 갈팡질팡 하게 됩니다. 계열사 별로 비교해서 보여주는 기능이 있으면 좋을 것 같아요

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  4. 연봉정보 pi,ps도 세분화 & 복지정보

    연봉정보를 pi, ps를 세분화해서 보여줬으면 좋겠습니다.
    복지 정보 또한 공유되면 좋을 것 같습니다.

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  5. 열람권 확인 취소 좀 제발..

    제발 전화 잘 받아주시고
    열람권 결제확인 눈에 띄는 곳에 달아주세요.

    서비스 신뢰성 확 떨어지네요 진짜.

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  6. 내용 검증 절차

    검증 절차가 있었으면 좋겠습니다!

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  7. 회사 기본 정보 노출

    회사 측에서 기본적인 정보를 제공하는 페이지가 있었으면 좋겠습니다. 초봉이라던지 기본 복지같은 것을 등록해서 자세하게는 아니지만 어느 정도의 회사다 라는 감이 올 수 있다면 회사 선택시 많은 도움이 될 것 같습니다.

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  8. 직종별 모아보기/리뷰내용 검색

    직종별로 쏘팅해서 볼수있었으면 좋겠습니다. 저는 사무직 리뷰나 연봉은 관심없고 디자이너 리뷰만 모아보고싶은데 그런게있으면 좋겠네요. 직종별 모아보기랑 함께 있었으면 하는건 리뷰내용을 검색하는 기능입니다. 현재는 기업명밖에 검색이안되지만, 예를들어 '출퇴근 자율'이라고 검색하면 관련된 리뷰 내용만 뿌려주는것도 필요할 것같습니다.

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  9. 진짜 기업의 모습

    실제적으로 기업에서 입사 전까지 잘 알려주지 않는 정보의 데이터 수치화 ex) 야근빈도, 업무강도, 퇴사율에 대한 데이터

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  10. 회사기본정보 정확도 개선 요청

    회사 정보 정확도를 높여주셨으면 합니다.
    회사 위치, 근로자 수 등 타 취업정보 싸이트와 너무 큰 차이가 나서 혼란스럽습니다.
    예를 들어 A기업의 근로자 수가 여타 싸이트들은 250명 가량인데, 잡플래닛은 10명 남짓이네요. 일치하지 않는 정보가 많다보니 잡플래닛에서는 기업리뷰만 보게 되네요.

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  11. 기업리뷰 작성 제안

    기업리뷰 작성에 제약이 있어서는 안된다고 생각합니다.

    정말 있는 그대로의 현실을 작성한것인데, 리뷰가 거부된다면 거짓정보를 쓸 수 밖에 없습니다.
    악의를 가지고 이용한다면 문제가 되겠지만, 정말 현실을 적나라하게 기재하는 사용자들은 좀 불편 합니다.

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  12. 채용스팩 기능

    구직자의 입장이 아닌 구인자의 입장에서 바라본 입사노하우 데이터가 있으면 좋겠습니다.

    실제 채용된 인력에 대한 기호를 보여주는 것인데 가령 선호 전공, 사회경험, 성적, 외국어, 경력 등 실제 채용에 기준이 된 우선순위를 데이터화 해서 보여주어 구직자들이 보다 명확한 입사 기준을 가늠할 수 있도록 하는 기능.

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  13. 기업리뷰 조작?

    기업리뷰가 제대로 적용안되네요 심사기준이 먼지 모르겠네요

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  14. 질문창 필요

    질문을 하면 누군가 답변해주는 것이 가능했으면 좋겠습니다. 예를들어, 칼퇴근은 가능한지? 휴가는 자류롭게 쓸 수 있는지? 출퇴근 시간은 언제인지?

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  15. 연봉 정보 상세화

    기업 연봉 정보에 몇년차이고 몇년도에 이만큼 받았다 등의 세부 정보 추가요망

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  16. 회사 이름으로 검색시

    연봉정보 입력 등을 위해서
    회사 이름 입력할 때
    동명 회사가 나오면 구별하기가 사실상 불가능 입니다.

    지역명이나 대표자명이 같이 뜨면 좋겠습니다.

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  17. 출퇴근시간정보추가해주세요

    출퇴근시간도 알수있었으면 좋겠습니다. 회사마다 정보가 없네요.

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  18. 악플에 대한 기업 보호정책을 요청합니다.

    선량한 기업이 악의적인 리뷰하나로 계약이 무산되고 구직자를 찾지 못할수도 있는겁니다. 익명이라는 가면뒤에 숨은 악플러들에 대한 검증절차가 꼭 강화되어야 하고 익명은 아예 없애야 한다고 생각합니다.

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  19. 질문/답변 기능

    각 회사에 대한 전/현직 직원들의 후기를 일방적으로 볼수만 있고, 질문을 할 수 없는데, 누군가 질문을 남기면 그것에 대한 답변을 남길 수 있는 기능이 있으면 재미있을 것 같습니다.

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  20. 삭제가능기간이 만료된 글도 삭제할 수 있도록 해주세요.

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