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642 검색된 결과

  1. 초심으로의 잡플래닛

    커미션 받고 광고올리는건 이해하지만 뜬금없이 뜨는 광고보다는 배너형 광고 식으로 최소한 이용자들이 서칭할때 불편을 주지 않는 광고를 활용해 주세요.

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  2. 영업직 기본급 노출

    "영업직 기본급 노출"

    영업직 기본급이 월40-60만원인데 연환산시 '너무 적은 금액' 이라고 입력을 할 수 없네요. 그걸 알리고 싶은건데요. 영업부분은 특히 천차만별이니 기본급 노출이나 입력의 다양성을 주셨으면 좋겠네요..

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  3. 고객 문의 확인여부

    관리자 문의글 확인 했는지 안했는지 확인할 수 있게 만들어주세요. 문의사항 2번째 보내는데 답도 없고 확인했는지 알길이 없어서 답답하네요.

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  4. 연봉정보에 기본/상여/성과 분리하기

    연봉정보관련 기본급과 상여금, 성과급을 나눠서 기재했으면 좋겠습니다.
    (연봉의 최저치와 최고치의 차이가 너무 넓어요)

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  5. 리뷰에 댓글달기

    리뷰에 댓글달기 기능 해주세요.

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  6. 리뷰 검색 기능

    리뷰에서 검색 할수 있는 기능이 필요함
    원하는 리뷰를 찾고 싶은데 리스트박스 형태가 너무 불편함

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  7. 키워드로 보는 회사

    그동안 축적되어 있는 데이터베이스를 활용해 키워드로 보는 회사란을 만들어주셨으면 합니다. 예를 들어 A회사는 성과지향적, 높은 연봉, 수직적인 분위기 등등 이렇게요.

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  8. 유지 하되 큰 회사들뿐 아니라 작은 에이전시들도 정보가 많았으면 합니다.

    전 지금이 좋습니다.
    잡플래닛의 최대 장점은 직관적이란 부분입니다.
    지금도 충분히 궁금한 부분은 해소되고 있다고 생각합니다. 타 사이트처럼 갈 필요는 없다고 생각합니다.

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  9. 합격의 이유를 적을 수 있는 칸

    안녕하세요, 잡플래닛을 너무 유용하게 이용하고 있는 이용자 입니다. 아이디어 제안하기를 보고 코멘트 남겨봅니다. 면접후기 내용에서 합격한 분이 있으시다면 어떤이유 때문에 본인이 합격했는지에 대한 내용이 있으면 좋겠습니다. 예를들어, 이기업은 스펙보다는 열정을 본다 라던가, 어떠한 자격증을 좋아했다 라던가 합격이 되었으면 본인이 생각하는 합격의 이유를 적는 칸이 있으면 좋겠습니다!

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  10. 리뷰가 없는 회사에 현업 종사자와 인터뷰

    리뷰가 없는 회사에 대해 현업 종사자와 인터뷰를 통한 리뷰가 있었으면 좋겠다. 특히 중소업체의 경우 리뷰가 없어 회사에 대해 알기 어렵다.

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  11. 면접 합불여부 업데이트

    면접 합격 여부에서 대기중 항목을 일정 시간 지나 물어보고 합불 여부를 업데이트 하면 더 좋은 데이터로 사람들을 모을 수 있지 않을까 생각합니다

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  12. 검색 기능 개선

    검색 시, 한글/영어 모두 검색이 가능하도록

    EX) DGB/디지비
    EX) KEB/케이이비

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  13. 더 정확하고 세세한 연봉정보

    연봉을 올릴 때 연봉 정보가 각종 수당 및 성과급 포함인지 미포함인지 여부도 확실히 기재해서 올리도록 요망

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  14. 등록 수정일 변경 요청

    최종 수정 후 등록일이 최초 등록일로 기재되고 있는데, 변경부탁드립니다~

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  15. 허위사실에 대한 제재

    주관적이지 않을 순 없지만 적어도 허위사실을 올리는 사람에 대한 제재는 꼭 있어야합니다.

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  16. 조금 더 많은 채용공고와 기업리뷰에서 카테고리가 조금 더 세부화 되기를 바랍니다.

    더 많은 채용공고와 기업리뷰에서 직무에 카테고리가 더욱 세분화 되어야 된다고 생각합니다. 지금의 카테고리 리뷰는 너무 범위가 넓다고 생각됩니다. 현장직에 종사하고 있는 사람들의 리뷰를 보고 싶지만 카테고리가 커서 찾기가 힘들어요.

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  17. 상시모집 필터 평점 필터

    상시모집 구분필터
    평점 몇점 이하 또는 이상 필터

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  18. 광고로 열었던 평가는 다시 광고안보고 볼수있게

    광고 보고 평가 한 개를 보는게 생겼네요...

    광고로 열었던 문구는 계속 열어주셨으면 좋겠네요.. 이윤창출하는 방식이니 필요하다고 생각합니다.. 하지만 시간이 남아도는것도아니고 다른 페이지 넘어갔다 오니 다시 보라니 여간 귀찮은게 아니네요

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  19. 경력 관련 내용

    현 직장 업데이트 시 그 직장 내 경력으로 들어 온 구성이 몇 프로인지. 잘 적응은 하는지?등을 입력하는 란을 만들었으면 좋겠어요. 실제 승진하는 사람은 많은지.

    왜냐면 경력 지원 시에 회사 분위기 및 정보를 알거 싶거든요. 혹은 그 회사 경력으로 들어 간 사람과 연결 될 수 있게도 하고요. 링크인 처럼요.

    그리고 구체적 내용 입력을 통해 정보를 도출하기 위해서는 입력 란을 좀 더 세분화 했으면 좋겠어요.
    입력자가 귀찮아 할거 라는 생각으로 다소 소극적으로 입력 란을 만들었네요. 좀 더 구체적으로 데이터 인풋이 되게 해주세요. 예를 들어 복지 무엇무엇 체크 식이라던가
    신입이 들어가면 일년간 하는 업무는?

    부디 한국의 링크드인이 되길 바랍니다. 화이팅!

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  20. 국내영업 따로 해외영업 따로

    영업: 국내영업/해외영업 파트가 나누어져 있었으면. 무역이라는 분류가 따로 있긴 하지만 유통이랑 같이 묶여있어 해외영업,마케팅 부분을 따로 묶으면 좋겠다.

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  • 같은 아이디어를 못 찾으셨나요? 그럼 직접 아이디어를 올리세요.

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