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642 검색된 결과
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팔로잉 기업 공채 정보 알림
팔로잉한 기업의 공채소식이 올라올 때마다 알림이 뜨도록 하면 좋을 것 같습니다.
3 개의 공감 -
회사 이름으로 검색시
연봉정보 입력 등을 위해서
회사 이름 입력할 때
동명 회사가 나오면 구별하기가 사실상 불가능 입니다.지역명이나 대표자명이 같이 뜨면 좋겠습니다.
8 개의 공감 -
중복질문 피하기
제가 예전에 질문한걸 방금전에 또 질문했습니다;;; ㅋㅋ 근데 보니까 답변이 이메일로 와있드라고요 근데 그 이메일이 제가 잘 들어가지 않는 이메일 이거든요 그래서 메일로 답변이 오면 오른쪽 밑에 있는 이 퀘스쳔 마크를 깜빡이게 하거나 해서 누르면 바로 메일로 연동될 수 있도록 혹은 바로 답변을 볼 수 있도록 하면 제가 저질렀던 번거러운 일들을 방지할 수 있을 것 같습니다.
6 개의 공감 -
채용정보 필터링 조건 추가(별점 정보)
채용 정보 검색시, 필터링 조건에 별점 정보도 추가되면 좋겠습니다. 유사 사이트인 Gla** d***에서는 사람들의 리뷰 등급으로도 검색할 수 있는 것처럼 말이죠.
2 개의 공감 -
쪽지, 공감 비공감 기능
쪽지 기능(코멘트를 남긴 사람에 대해..비밀보장이 잘 되어야 겠지만)
공감, 비공감 기능(각 기능 선택한 사람이 현직자인지 전 현직자인지도 알 수 있었으면 좋겠음)1 개의 공감 -
베스트 기업리뷰를 랜덤으로 보여주세요
매일 잡플레닛에 들어오고 있습니다
베스트 기업리뷰를 랜덤으로 보여주었으면 좋겠습니다.
하루에도 2-3번씩 들어오는데 같은 기업리뷰를 보는 것은 책을 2-3번 반복해서 보는 것과 같은 느낌이 드네요.
3 개의 공감 -
기업리뷰와 더 많은 채용정보 연계
기업 리뷰를 바탕으로 한 더 많은 채용정보.
귀사의 플랫폼은 매우 시장성이 있다고 생각합니다. 올바른 기업 문화를 정착하기 위해서 기업리뷰를 베이스로한 더 많은 채용정보를 올린다면 더 크게 성장할 것으로 생각됩니다. ... 취업하고 싶어요 ㅠㅠ3 개의 공감 -
정규직과 아르바이트생 구분
정규직과 아르바이트생의 구분을 지어주면 좋겠음. 연봉과 회사에 대한 설명이 판이하게 달라 혼동이 옴
2 개의 공감 -
Data Analysis 직군 추가
근무했던 시기를 알려주면 좋을 듯
2 개의 공감 -
필터링 세분화
필터링 메뉴가 보다 세분화 되어 있었으면 좋겠습니다.
2 개의 공감 -
리뷰등록 거절시 사유공개
기업리뷰등록을 하면 그냥 거절됐다고 하지말고 왜 거절되었는지 알려주세요.
4 개의 공감 -
버그리포트
모바일앱에서 채용검색하는거 너무 싫어요 그냥 다 보여줄수 있는 defualt가 잇으면 좋겠습니다.
또한 검색하고 리스트 가 나온 후에 스크롤 로딩 하면 똑같은 검색결과가 계속 반복되는 버그가있습니다 갤럭시s5입니다.수정해주세요2 개의 공감 -
베스트, 워스트 회사 (분기별) 100개 회사
베스트 회사
워스트 회사 순위를 집계하여 분기별로 올려시면 재밋을 것 같아요.3 개의 공감 -
아이폰 앱에서 1password 지원해주세요. (정확히는 비밀번호 프로그램 지원해 주세요)
아이폰 앱에서 1password 지원해 주세요. 작은 차이지만 이용자들에겐 큰 감동으로 옵니다. 물론 모바일 앱에서 이거 지원하는 회사 라인말곤 본 적이 없지만 전 이거 하나 보고 감동을 느꼈습니다. 높은 보안 의식을 지닌 분들은 이런 것들에 민감하고 지원이 아직 미비하기에 이것 하나만으로도 큰 감동포인트가 될 수 있습니다. 물론 이거 지원한다고 광고를 하실수는 없겠지만 그만큼 강력한 충성고객을 확보하는 길이 될 것입니다.
3 개의 공감 -
실명제로 전환 요청합니다.
실명제로 전환되어야 할 것 같습니다. 악의적인 기업리뷰로 인해 선의의 피해를 보는 회사가 발생되지 않도록 해야 합니다. 얼굴없는 댓글이 개인을 호도하는 경우가 흔한 것처럼 법인 역시 하나의 인격체인데.. 호도될 소지가 큽니다. 정당하게 실명으로 직원 스스로 양심껏 평가가 되었으면 합니다.
2 개의 공감 -
회사 직원들만 기업리뷰를 평가하는 기능(thumbs up/down)
해당 회사(큰 규모 회사의 경우에는 해당 직종만)의 직원들이 각각의 리뷰들에 대해 thumbs up / down 해 줄 수 있는 기능이 추가되면 좋을 것 같습니다.
댓글까지 달게 한다면 작성자는 부담스럽고 댓글로 싸움도 날 수 있으니 안될 것 같고요.도움이 돼요 버튼은 어차피 내부 사정을 모르는 사람들이 평가하는 것이라 큰 의미가 없어보이고, 페이스북에 공유 버튼도 거의 사용되지 않을 것 같습니다.
연봉 정보의 경우, 틀린 정보가 입력된 경우 각 회사의 관리부서에서만큼은 이를 보정할 수 있어야 할 것 같습니다. 연봉 테이블에서 벗어난 연봉이 등록되었을 때 수정 요청을 할 수 있도록이요.
4 개의 공감 -
회사기본정보 정확도 개선 요청
회사 정보 정확도를 높여주셨으면 합니다.
회사 위치, 근로자 수 등 타 취업정보 싸이트와 너무 큰 차이가 나서 혼란스럽습니다.
예를 들어 A기업의 근로자 수가 여타 싸이트들은 250명 가량인데, 잡플래닛은 10명 남짓이네요. 일치하지 않는 정보가 많다보니 잡플래닛에서는 기업리뷰만 보게 되네요.9 개의 공감 -
신고 피드백 제도
리뷰 중에 조금 인위적인 것들이 있는데 그런 부분은 삭제 부탁드립니다.
신고제도도 괜찮을것 같네요
3 개의 공감 -
작성된 기업리뷰에 대한 또 다른 의견 제시하기.
작성한 기업리뷰에 현명하고 진솔하게 반박할 수 있는 제도같은게 있으면 도움 되겠네요
6 개의 공감 -
정확한 연봉 정보
정확한 연봉 정보가 필요할 것 같아요.. 평균치도 좋지만..
5 개의 공감
- 같은 아이디어를 못 찾으셨나요? 그럼 직접 아이디어를 올리세요.