658 검색된 결과

1. 신고 피드백 제도

   리뷰 중에 조금 인위적인 것들이 있는데 그런 부분은 삭제 부탁드립니다.

   신고제도도 괜찮을것 같네요

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2. 기업 분위기(보수적/자율적) 척도화

   1. 기업의 성향 척도 분석(보수적 / 자율적) (보수적인 회사의 특징에 따른 설문을 통한 점수화 고려)
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3. 본사와 지사에 대한 구분 필요.

   기업리뷰나 면접리뷰를 쓸 때 본사에 대한 내용인지 지방지사에 대한 내용인지 구분이 힘들어요.

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4. 회사복지내역

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5. 채용 정보

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6. 해당 부서 분위기

   일했던 팀의 분위기

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7. 면접합격자의 스펙은?

   면접합격자에 한해 스펙을 알고 싶습니다.

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8. 호봉 상 중 하

   호봉도 상 중하로..

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9. 안뜨게해주세요

   이거쫌 안뜨게해주세요

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10. 연봉 연차 세분화

    급여별 자세한 연차를 세분화하면 더욱 큰 도움이 될 것 같습니다.

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11. 채용공고 확인

    잡코리아나 사람인처럼 채용공고도 확인할 수 있으면 좋겠어요

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12. 업무환경

    점식식사 제공되는지
    저녁식사 제공되는지
    야간 차비는 지원되는지
    업무기기들은 쓸만한지에 대해서도 알 수 있으면 좋겠어요.

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13. 성별,연령까지도 익명보장을 원합니다

    저처럼 회사 내 여직원이 얼마없고
    연령과 성별, 퇴사유무로 누구인지 짐작할 수 있게 해놓은 경우

    회사에 대한 기업리뷰를 마음놓고 쓸 수가 없습니다ㅠㅠ...

    본인이 원하지 않으면
    현직/퇴사 유무만 선택하고
    성별,연령은 공개하지 않도록 해주면
    좀 더 악랄(?)하고 현실적인(?) 전직장에 대한 리업리뷰를 남겨 드릴수 있을거같네요
    ...이렇게만 되면 모든걸 까발려주겠어요

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14. 업무 내용

    회사의 구체적인 업무,
    혹은 부서의 구체적인 업무.

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15. 회사 사무실 사진 추가

    회사 전경이나 사무실 모습을 담은 사진

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16. 회사리뷰 세분화

    회사리뷰가 장/단점이 아닌 조금 더 세부적인 사항으로 나뉘어 졌으면 좋겠습니다.

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17. 회사기본정보 정확도 개선 요청

    회사 정보 정확도를 높여주셨으면 합니다.
    회사 위치, 근로자 수 등 타 취업정보 싸이트와 너무 큰 차이가 나서 혼란스럽습니다.
    예를 들어 A기업의 근로자 수가 여타 싸이트들은 250명 가량인데, 잡플래닛은 10명 남짓이네요. 일치하지 않는 정보가 많다보니 잡플래닛에서는 기업리뷰만 보게 되네요.

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18. 직무별 연봉, 복지 등

    대기업, 중견기업의 경우 산업뿐 아니라 직무 또한 나누어져 있으면 좋겠습니다.

    또한 가능하다면 계약직, 정규직 구분도 되어 있으면 좋겠습니다.

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19. 스타트업 추천

    산업군 별로, 또는 스타트업 별로도 나누어져있었으면 좋겠습니다.

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20. 아이디어 제안

    기업별로 채용중인 경우에 바로 확인할 수 있게끔 상세채용안내 및 링크걸어놓으면 편할 것같아요.

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