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리뷰작성자들의 연차와 근무기간 공개
리뷰작성자들의 연차와 근무기간 공개
1 개의 공감안녕하세요, 회원님
잡플래닛입니다.잡플래닛의 리뷰에 표기되는 정보는 리뷰 작성자의 익명 보호를 최우선으로 하는 자체적인 기준에 따라 분류되어 있습니다.
특히, 소규모 기업이나 특정 소수 직무 종사자의 리뷰가 정확한 근속연수 등이 함께 공개되면,
해당 리뷰의 작성자를 기업이 유추하는 실마리가 될 수 있습니다.리뷰 작성자를 보호하면서, 더욱 유익한 정보가 공유되는 서비스가 될 수 있도록
더욱 발전하는 잡플래닛이 되겠습니다.
이용 중 궁금한 점이 있으면 언제든지 문의해주세요 :)감사합니다.
잡플래닛 올림 -
흠
청소년창업자를 위한 나이개선
1 개의 공감안녕하세요, 회원님
잡플래닛입니다.먼저, 소중한 의견 감사드립니다 :)
담당부서에 긍정적인 검토를 요청해 두었습니다.앞으로도 불편하신 부분이나 이런 기능이 추가 혹은 개선되었으면 좋겠다고 생각하시는 부분이 더 있으시면 꼭 알려주세요.
잡플래닛에 대한 애정어린 말씀에 감사드리며, 앞으로 더욱 발전하는 잡플래닛이 되겠습니다.
이용 중 궁금한 점이 있으면 언제든지 문의해주세요 :)감사합니다.
잡플래닛 올림 -
내ㅡㅡㅡㅡ
근속연수 빼 주세요... 익명이지만 보면 대략 누군지 유출할 수 있는 그런 내용은 빼 주세요 ^^
1 개의 공감안녕하세요, 회원님!
잡플래닛입니다.먼저, 잡플래닛을 이용해주셔서 감사합니다.
게시글 작성시 여쭤보는 필수 정보 중, 작성자를 유추할 수 있는 ‘상세직무’, ‘퇴사연도’ ‘고용형태’ ‘근속연수’ 는 외부에 공개되지 않는 정보입니다! 해당 정보들은 잡플래닛 이용자 유형 통계를 위한 자료로, 리뷰가 승인되어도 노출되지 않습니다:-)
감사합니다.
잡플래닛 드림. -
필터에 최신순으로 나열하는게 추가되었으면 좋겠어요 :)
제목과 동일해요!
1 개의 공감 -
기업순위 업종별
업종별로 평 좋은 기업 순위 매기기 . 한눈에 볼수있게
1 개의 공감 -
사용자들의 리뷰에 대한 신뢰도 또는 팩트의 부재
아무나 취업했었다고 말만하면 글을 작성할수 있는 부분에 문제가 있다고 생각합니다 예를들어 면접시에는 본인이 동의했돈 내용에 관하여 모르던 일을 격었던것 처럼 이야기 한다던지
혹은 불과 한달도 근무하지 않은 심지어는 1주일도 근무하지 않은 수습기간의 직원도 글을쓰는것에는 문제가 있다고 생각합니다.
심지어 연봉도 허위로 더 낮게 기제하는 경우도 있으며 해당직원의 퇴사사유에 해당되는 문제를 아무렇지 않은 실수에 퇴사를 한것처럼 내용을 기재하는 경우도있는것 같습니다
이 싸이트가 단순히 직장인들 혹은 퇴사자들의 분풀이 장소가 되지 않기위해서는 이러한 허위 사실을 기입하는것에 대하여 별도의 조치가 필요하다 생각됩니다1 개의 공감 -
년도 별 연봉
연보정보를 년도 별로 나타냈으면 좋겠음.
이유는 같은 대졸 신입사원이라도 2010년 연봉보단 2018년이 당연히 높을거라고 생각함.사용자가 연봉을 입력하면 년도별로 나눠서 볼 수 있으면 좋겠음.
1 개의 공감 -
채용공고 노출 시 기업 평점순으로
채용공고를 보여줄 때 기업의 평점순, 또는 특정지표 (ex. 업무와 삶의 균형) 점수 순서대로 보여준다면 칼퇴근 문화를 가진 기업의 채용공고만 본다든지 하는 특별한 목적으로 잡플래닛을 이용할 수 있을것같네요.
지금의 잡플래닛은 그냥 기업 점수 보는대만 사용하는 사이트에 불과합니다. 정말 간단한 기능이지만 추가해준다면 정말 좋을것같네요.1 개의 공감 -
인센티브 입력방법
인센티브 제도에 총매출의 %로 주는 업체들이 많습니다.
%입력할 수 있는 곳이 있다면 좋겠네요.1 개의 공감 -
직무 세부화
기업별로 세무 직무를 디테일하게 바꿔주세요. 해외영업, 국내영업, IB, 리서치 등등
1 개의 공감 -
직원 이직률도 같이 서비스
채용 및 기업평가 사이트 1위는
잡플래닛이라고 생각합니다.단 최근에 입사 면접을 볼 때에
회사를 알게된 출처를 확인하는데
올해 들어서 크레딧잡 이라는 사이트를 보고 이력서를 넣었다는 응시자들이 많았습니다.해당 사이트를 보면 직원들의 이직률이 매월 업데이트되고 있는데 이부분이 해당 회사를 평가하는데 중요한 포인트가 되고 있는 것 같습니다.
이미 잡플래닛에서도 여러 측면에서 벤치마킹하고 있으시겠지만 크레딧잡에서 서비스되는 비교 우위 서비스 같이 서비스하면 더욱 좋을 것 같습니다.
감사합니다.
1 개의 공감 -
구분 카테코리 만들기
경력직 / 신입 구분
생산직 / 사무직 구분
1 개의 공감 -
동종업계순위
기업정보를 보면 동종업계 순위 몇위라고 나오는데 1위는 어떤 기업인지 알고 싶지만 찾아보기 어려운 면이 있습니다 1~10위 만이라도 알수 없을까요? 쉽게 찾아볼수 있도록 해주시면 좋겠습니다
1 개의 공감 -
작성자 성향 분류
안녕하세요^^
잡플래닛을 즐겨보는 직장인입니다.회사 리뷰를 쓸 때 작성자의 성향을 표시하는건 어떨까 싶어 남겨드립니다^^
예를들어 작성자 성향:개인주의선호/단체활동선호 등 이렇게요 ㅎㅎ많은 리뷰들을 보다가 생각이 들었는데, 지극히 주관적으로 쓰인 리뷰들을 어떻게하면 받아들이는 사람이 최대한 그 속에서 실제 그 직장의 현실을 볼 수 있을까 싶었어요.
저같은 경우 개인주의를 선호해서 회식이나 워크샵등 이런 단체활동이 정말 별로거든요ㅎ 근데 사람에 따라서는 이런걸 좋아하는 사람도 있구요ㅎ 각자 선호하는 기준이 다르니 회사의 한가지 면모에도 상반된 평가가 나오지 않을까요 ㅎㅎ 단순 평균치보단 작성자 성향으로 나눈 선호성향별 평균치는 어떨지 제안을 한번 드려봅니다 ㅎㅎ
더 많이 발전하시길바래요! 응원합니다 ㅎㅎ
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항목을볼때
날짜별 별점높은순 등 내림차순 오름차순으로 필터있으면 좋을듯요
2 개의 공감 -
유저보이스 기능이 너무 제한적임
이메일 보내기 정말 귀찮네요!
메일주소를 오픈을 하시든지, 주소로 보낸 메일을 확인하시든지.
유저보이스로만은 해결이 안되는 문제들이 있는데 기능이 너무나 제한적입니다.
스크린샷 보내려고 여기서 세번이나 했네요.1 개의 공감 -
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당장삭제히세요
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1 개의 공감
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