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안뜨게해주세요
이거쫌 안뜨게해주세요
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연봉인상률
작성자 본인의 정보 뿐만 아니라 작성자가 알고 있는 상사, 동기들의 연봉 정보 등도 추가기입하여 정보 정확성을 더 올려주셨으면 합니다. 그리고 연봉 인상률 등도 알 수 있으면 좋겠습니다.
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전문연구요원 채용 여부 표기
전문연구요원 자리를 찾는 석사과정 학생입니다.
전문연구요원 채용 가능 여부 등도 명시가 되면 참 좋을 것 같습니다.
감사합니다.1 개의 공감 -
보다 객관적인 별점 설정
별점을 매기는 것이 주관적이라 현실적인 도움이 되지 못합니다. 보다 객관적인 지문을 만들어서 별을 선택했으면 합니다. 또한 사내문화를 별표로 표현 한다기보다 대표적인 키워드(보수적인 - 자유로운)를 선택하여 하는 것이 공감이 될 듯 합니다.
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연봉 연차 세분화
급여별 자세한 연차를 세분화하면 더욱 큰 도움이 될 것 같습니다.
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성별,연령까지도 익명보장을 원합니다
저처럼 회사 내 여직원이 얼마없고
연령과 성별, 퇴사유무로 누구인지 짐작할 수 있게 해놓은 경우회사에 대한 기업리뷰를 마음놓고 쓸 수가 없습니다ㅠㅠ...
본인이 원하지 않으면
현직/퇴사 유무만 선택하고
성별,연령은 공개하지 않도록 해주면
좀 더 악랄(?)하고 현실적인(?) 전직장에 대한 리업리뷰를 남겨 드릴수 있을거같네요
...이렇게만 되면 모든걸 까발려주겠어요2 개의 공감 -
아이디어 제안
기업별로 채용중인 경우에 바로 확인할 수 있게끔 상세채용안내 및 링크걸어놓으면 편할 것같아요.
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깔끔하게 정리된 '채용' 카테고리
'채용' 카테고리에서
서류전형이 마감된 기업은
없어져서 깔끔하게 정리되면 좋을 것 같아요:)1 개의 공감 -
퇴근시간
퇴근시간
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출퇴근 시간의 명확성
업무와 삶의 균형란을 보다 정확하게 확인 할수 있게 평균적인 출 퇴근 시간으로 변경하는게 구직하는 사람의 입장에서 이 회사를 선택해야 할지 말지를 결정하는 중요한 포인트가 될 것 같습니다.
6 개의 공감 -
본사와 지사에 대한 구분 필요.
기업리뷰나 면접리뷰를 쓸 때 본사에 대한 내용인지 지방지사에 대한 내용인지 구분이 힘들어요.
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구분 상세화
상세화 필요함.
1. 관리직/생산직 구분
2. 대졸/초대졸 구분
3. 신입/경력 구분
4. 근속년수 구분
5. 전문직/비전문직 구분3 개의 공감 -
회사 검색 입력
회사 검색시 정녕 한글 입력이 최선인가요..?
예를 들어 삼성SDS -> 삼성에스디에스뭔가 더 나은 방법이 있을 것 같습니다.
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대졸 및 전문대졸 초봉 정보
대졸, 전문대졸 초봉을 알 수 있었으면 합니다.
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포인트제도
리뷰나, 면접정보를 많이 올렸을 경우 추가 혜택이 없음
처음엔 정보를 보기위해 썼었지만 그 이후에는 보기만해도되고 일부러 찾아 적지 않아도 됨. 열심히 쓰는 사람들을 위해 포인트제나 상품이 주어졌으면 좋겠음..2 개의 공감 -
면접자의 스펙이 궁금해요
면접후기에 면접자의 간략한 스펙도 나왔으면 좋겠습니다.
기입을 희망하는 작서자에 한해 기입하게 하여 면접후기시 표기 되면 구직하는 입장에서 많은 도움이 될것 같습니다.4 개의 공감 -
직급에 대한 세분화 or 지원 학력에 대한 명확화.
직군을 볼때 제조직군을 골라서 보는데..
이게 사실 공장근로자(품질관리, 생산관리)에 대한 정보를 찾기 위해서 보려고 하니 제조, 생산을 하시는 분들의 후기가 많아 헷갈리는 경우가 많습니다. 그리고 올바르지 않은 정보도 꽤나 있는 것을 보았습니다. 정보 활용의 극대화와 올바른 정보 제공을 위해서 생산업무를 좀 구분하여 볼 수 있었으면 좋겠습니다. 예를 들마녀 초대졸 대졸 같이.. 생산근로자와 감독자가 나뉘어 직급이 가시화되게끔..
부탁드리겠습니다.2 개의 공감 -
게재 글의 일자 입력.
어떠한 글을 게재하든지 게재한 날짜가 기입이 되어있다면 언제 글을 작성하였는지 알 수 있고 이를 통해 최신의 정보를 가려 얻을 수 있으며 정보의 신뢰성을 평가하는데도 도움이 될 것 같습니다.
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리뷰 추가
리뷰에서 직장에서 했었던 직무를 간단히 소개하는 란이 있었으면 좋겠네요
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직무를 세분화하면 익명성은 어쩜?
리뷰 적을때 직종 적으면 근무중인 사람들은 누군지 알텐데ㅋㅋ 이건 익명이라고 볼수 없죠.
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- 같은 아이디어를 못 찾으셨나요? 그럼 직접 아이디어를 올리세요.