콘텐츠로 건너뛰기

General

← Customer Feedback for JobPlanet

잡플래닛, 이런 기능이 추가되었으면 좋겠어요

사용가능한 공감수를 모두 사용하여 더 이상 새로운 글을 게시할 수 없습니다. 기존 아이디어를 검색하거나 이에 대한 댓글을 남기는 것은 가능합니다.

더 많은 공감지수를 획득하기 위한 두 가지 방법

  • 회원님이 공감했던 아이디어를 관리자가 삭제하면 공감지수를 돌려드립니다.
  • 공개 게시판의 아이디어에 대한 공감은 언제든지 취소할 수 있습니다.
  • 당신이 이미 투표했습니다 아이디어를 보려면 선택 "나의 의견"는 필터링하고 "내 오픈 아이디어"를 선택합니다.
(고려중입니다…)

아이디어를 입력하고 우리는 누군가가 이미 제안이 있는지 검색합니다.

비슷한 생각이 이미 존재하는 경우, 당신은 지원과에 댓글을 달 수 있습니다.

존재하지 않는 경우 다른 사람이 지원할 수 있도록, 당신은 당신의 아이디어를 게시 할 수 있습니다.

아이디어를 입력하고 우리는 누군가가 이미 제안이 있는지 검색합니다.

658 검색된 결과

  1. 회사의 급여형태 및 근무 형태

    회사의 처우가 연봉제만 있는 것은 아닙니다.
    회사의 연봉제 / 호봉제 등의 처우를 작성하고,
    급여 외에 제공되는 복지사항이 어떠한지,
    야간,휴일 근무에 대한 보상과
    현장직, 본사, 해외 파견에 대한 세부사항 및
    근속년수는 어떠한지를 제공하면
    해당 회사의 준비생들에게 큰 도움이 될 것입니다.

    4 개의 공감
    공감하기

    당신이 여기있어 기쁩니다

    의견을 남기려면 로그인하세요.
    으로 로그인됨 (로그아웃)
    닫기
    닫기
    남았습니다! (?) (고려중입니다…)
    댓글 (0)  ·  관리자
    이것이 당신에게 얼마나 중요합니까?

    당신이 여기있어 기쁩니다

    의견을 남기려면 로그인하세요.
    으로 로그인됨 (로그아웃)
    닫기
    닫기

  2. 고생 많으십니다 ^^ 아이디어 제출

    제가 가고싶은 기업을 팔로잉하고 떠오른 그기업에 아이디어(어느부서가 마음에든다라든지,리뷰를보고 든 생각 등) 를 메모하는 기능이 있었으면 좋겠습니다.

    공채시즌이되서 어 이기업을 왜내가 팔로잉했지 라는 생각을 많이 할꺼같아요

    읽어주셔서감사합니다.

    2 개의 공감
    공감하기

    당신이 여기있어 기쁩니다

    의견을 남기려면 로그인하세요.
    으로 로그인됨 (로그아웃)
    닫기
    닫기
    남았습니다! (?) (고려중입니다…)
    댓글 (0)  ·  관리자
    이것이 당신에게 얼마나 중요합니까?

    당신이 여기있어 기쁩니다

    의견을 남기려면 로그인하세요.
    으로 로그인됨 (로그아웃)
    닫기
    닫기

  3. 합격 후 입사하지 않은 이유

    면접 후기 란에 합격 후 입사하지 않은 이유 등에 대한 정보도 확인할 수 있는 시스템이 있으면 좋겠습니다. (전체 정보는 아니더라도 일부분이라도)

    2 개의 공감
    공감하기

    당신이 여기있어 기쁩니다

    의견을 남기려면 로그인하세요.
    으로 로그인됨 (로그아웃)
    닫기
    닫기
    남았습니다! (?) (고려중입니다…)
    댓글 (0)  ·  관리자
    이것이 당신에게 얼마나 중요합니까?

    당신이 여기있어 기쁩니다

    의견을 남기려면 로그인하세요.
    으로 로그인됨 (로그아웃)
    닫기
    닫기

  4. '내 프로필'의 다양한 파일 포멧 지원

    '내 프로필' 항목에 Word(doc, docx), 한글(hwp) 등 다른 포멧들로 저장할 수 있는 기능도 있으면 좋겠습니다.

    2 개의 공감
    공감하기

    당신이 여기있어 기쁩니다

    의견을 남기려면 로그인하세요.
    으로 로그인됨 (로그아웃)
    닫기
    닫기
    남았습니다! (?) (고려중입니다…)
    댓글 (0)  ·  관리자
    이것이 당신에게 얼마나 중요합니까?

    당신이 여기있어 기쁩니다

    의견을 남기려면 로그인하세요.
    으로 로그인됨 (로그아웃)
    닫기
    닫기

  5. 면접방문시에 느껴지는 회사분위기

    면접후기에 회사분위기는 어떠했는지, 그런 내용을 기입할 수 있는 칸이 있어야한다고봅니다.

    면접질문만으로는 면접자가 느끼는 회사의 이미지를 표현하기 어렵네요. 물론 주관적인 이미지가 회사이미지에 안좋은 영향은 미치겠지만, 그것이 더 현실적으로 공감대가 되지않을까합니다.

    1 개의 공감
    공감하기

    당신이 여기있어 기쁩니다

    의견을 남기려면 로그인하세요.
    으로 로그인됨 (로그아웃)
    닫기
    닫기
    남았습니다! (?) (고려중입니다…)
    댓글 (0)  ·  관리자
    이것이 당신에게 얼마나 중요합니까?

    당신이 여기있어 기쁩니다

    의견을 남기려면 로그인하세요.
    으로 로그인됨 (로그아웃)
    닫기
    닫기

  6. 학력별 선택

    채용사이트에 고졸 초대졸 대졸 대학원 석사 박사 이리 구별좀 해줬으면 합니다.

    1 개의 공감
    공감하기

    당신이 여기있어 기쁩니다

    의견을 남기려면 로그인하세요.
    으로 로그인됨 (로그아웃)
    닫기
    닫기
    남았습니다! (?) (고려중입니다…)
    댓글 (0)  ·  관리자
    이것이 당신에게 얼마나 중요합니까?

    당신이 여기있어 기쁩니다

    의견을 남기려면 로그인하세요.
    으로 로그인됨 (로그아웃)
    닫기
    닫기

  7. 사원증 등 인증을 통한 리뷰어에게 보상 지급

    사원증 등 인증을 통해 리뷰를 등록한 이용자에게 보상을 지급.

    사원증 인증 리뷰와 미인증 리뷰를 구분하여 운영.

    신뢰도를 높일 수 있을 듯??

    2 개의 공감
    공감하기

    당신이 여기있어 기쁩니다

    의견을 남기려면 로그인하세요.
    으로 로그인됨 (로그아웃)
    닫기
    닫기
    남았습니다! (?) (고려중입니다…)
    댓글 (0)  ·  관리자
    이것이 당신에게 얼마나 중요합니까?

    당신이 여기있어 기쁩니다

    의견을 남기려면 로그인하세요.
    으로 로그인됨 (로그아웃)
    닫기
    닫기

  8. 직무 종류에 대한 정보

    직무에대한 정보를 자세히는 아니더라도

    그사람의 정확한 직무가 무엇인지 선택해서 후기가 작성되면 좋을것 같습니다.

    예를들면 ASML의 CS 엔지니어를 엔지니어로 표기하시는분도 있고 서비스로 표현하시는 분들도 계십니다. 이런 유사한 경우가 많기 때문에 직무자체를 자신이 직접 쓸수 있거나 각 기업별로 상세히 추가하여 선택가능하도록 하면 좋을것 같습니다.

    1 개의 공감
    공감하기

    당신이 여기있어 기쁩니다

    의견을 남기려면 로그인하세요.
    으로 로그인됨 (로그아웃)
    닫기
    닫기
    남았습니다! (?) (고려중입니다…)
    댓글 (0)  ·  관리자
    이것이 당신에게 얼마나 중요합니까?

    당신이 여기있어 기쁩니다

    의견을 남기려면 로그인하세요.
    으로 로그인됨 (로그아웃)
    닫기
    닫기

  9. 댓글도 달 수 있으면 좋겠어요~

    4 개의 공감
    공감하기

    당신이 여기있어 기쁩니다

    의견을 남기려면 로그인하세요.
    으로 로그인됨 (로그아웃)
    닫기
    닫기
    남았습니다! (?) (고려중입니다…)
    댓글 (0)  ·  관리자
    이것이 당신에게 얼마나 중요합니까?

    당신이 여기있어 기쁩니다

    의견을 남기려면 로그인하세요.
    으로 로그인됨 (로그아웃)
    닫기
    닫기

  10. 현실적인 복지, 회사의 상세 분위기 파악을 위한 검색

    리프레쉬휴가
    정시퇴근
    회식강요없음

    등의 보다 현실적인 복지와
    회사의 분위기를 파악할 수 있는 세부검색기능이 필요해 보임

    2 개의 공감
    공감하기

    당신이 여기있어 기쁩니다

    의견을 남기려면 로그인하세요.
    으로 로그인됨 (로그아웃)
    닫기
    닫기
    남았습니다! (?) (고려중입니다…)
    댓글 (0)  ·  관리자
    이것이 당신에게 얼마나 중요합니까?

    당신이 여기있어 기쁩니다

    의견을 남기려면 로그인하세요.
    으로 로그인됨 (로그아웃)
    닫기
    닫기

  11. 회사의 비전

    사진 자료, 회사 비전을 좀 더 깊이 알 수 있게
    해주셨으면 좋겠습니다.

    1 개의 공감
    공감하기

    당신이 여기있어 기쁩니다

    의견을 남기려면 로그인하세요.
    으로 로그인됨 (로그아웃)
    닫기
    닫기
    남았습니다! (?) (고려중입니다…)
    댓글 (0)  ·  관리자
    이것이 당신에게 얼마나 중요합니까?

    당신이 여기있어 기쁩니다

    의견을 남기려면 로그인하세요.
    으로 로그인됨 (로그아웃)
    닫기
    닫기

  12. 기업반론

    악감정으로 법적인 문제 없을정도의
    표현에 대한 반박으로 기업 반론 코너도 있어야할듯

    1 개의 공감
    공감하기

    당신이 여기있어 기쁩니다

    의견을 남기려면 로그인하세요.
    으로 로그인됨 (로그아웃)
    닫기
    닫기
    남았습니다! (?) (고려중입니다…)
    댓글 (0)  ·  관리자
    이것이 당신에게 얼마나 중요합니까?

    당신이 여기있어 기쁩니다

    의견을 남기려면 로그인하세요.
    으로 로그인됨 (로그아웃)
    닫기
    닫기

  13. 연봉정보의 세분화

    연봉정보에 신뢰도가 다소 떨어집니다.

    4~7천이라는 건 거의 2배 정도 차이나는데
    뭉뚱그려서 표현하는게 의미가 있을까요?

    3 개의 공감
    공감하기

    당신이 여기있어 기쁩니다

    의견을 남기려면 로그인하세요.
    으로 로그인됨 (로그아웃)
    닫기
    닫기
    남았습니다! (?) (고려중입니다…)
    댓글 (0)  ·  관리자
    이것이 당신에게 얼마나 중요합니까?

    당신이 여기있어 기쁩니다

    의견을 남기려면 로그인하세요.
    으로 로그인됨 (로그아웃)
    닫기
    닫기

  14. 객관적 데이터 취합

    예를 들어서
    회사 내 회식문화가 어떠한가?
    1. 강요가 심하다(눈치가 보임)
    2. 강요는 없지만 잦은 회식으로 일상생활에 다소 무리가 있다
    3. 강요, 눈치 없음
    4. 회식 없음(회식이 하고 싶어요)
    5. 기타

    8 개의 공감
    공감하기

    당신이 여기있어 기쁩니다

    의견을 남기려면 로그인하세요.
    으로 로그인됨 (로그아웃)
    닫기
    닫기
    남았습니다! (?) (고려중입니다…)
    댓글 (0)  ·  관리자
    이것이 당신에게 얼마나 중요합니까?

    당신이 여기있어 기쁩니다

    의견을 남기려면 로그인하세요.
    으로 로그인됨 (로그아웃)
    닫기
    닫기

  15. 누적된 평균 연봉이아닌 당해 연봉표

    누적 연봉정보의 평균과
    당해 받은 연봉정보를 나누어서 제공해준다면
    좋을 것 같습니다. 매년 연봉은 오르는데 누적되다 보니까 차이가 나는것 같습니다

    1 개의 공감
    공감하기

    당신이 여기있어 기쁩니다

    의견을 남기려면 로그인하세요.
    으로 로그인됨 (로그아웃)
    닫기
    닫기
    남았습니다! (?) (고려중입니다…)
    댓글 (0)  ·  관리자
    이것이 당신에게 얼마나 중요합니까?

    당신이 여기있어 기쁩니다

    의견을 남기려면 로그인하세요.
    으로 로그인됨 (로그아웃)
    닫기
    닫기

  16. 리뷰 순차정렬기능

    안녕하세요.
    잡플래닛을 즐겨보는 사람입니다.
    다름이 아니라 기업의 리뷰나 면접 리뷰를 볼때
    최근 기업의 상황이나 면접내용을 보고싶은데
    모바일에서는 날짜 정렬기능은 없는듯 합니다.
    기업이 임원진이 바뀌거나 어디에 인수되거나 하면
    분명 기업의 분위기나 면접전형 및 내용이 바뀔텐데
    최근순으로 보는 기능이 없다보니 리뷰를 넘기며
    일일이 최근 날짜로만 골라봐야하는 불편함이 있습니다.
    정렬기능이 있으면 그런 수고가 좀 덜할거같아서 글을 써봅니다
    추천순/최근순 이런 정도만 있어도 좋을거같습니다.
    감사합니다.

    4 개의 공감
    공감하기

    당신이 여기있어 기쁩니다

    의견을 남기려면 로그인하세요.
    으로 로그인됨 (로그아웃)
    닫기
    닫기
    남았습니다! (?) (고려중입니다…)
    댓글 (0)  ·  관리자
    이것이 당신에게 얼마나 중요합니까?

    당신이 여기있어 기쁩니다

    의견을 남기려면 로그인하세요.
    으로 로그인됨 (로그아웃)
    닫기
    닫기

  17. 직군별

    리뷰나 연봉 검색할때 직군이나 직급도 검색 조건으로 넣어주세요.

    1 개의 공감
    공감하기

    당신이 여기있어 기쁩니다

    의견을 남기려면 로그인하세요.
    으로 로그인됨 (로그아웃)
    닫기
    닫기
    남았습니다! (?) (고려중입니다…)
    댓글 (0)  ·  관리자
    이것이 당신에게 얼마나 중요합니까?

    당신이 여기있어 기쁩니다

    의견을 남기려면 로그인하세요.
    으로 로그인됨 (로그아웃)
    닫기
    닫기

  18. "직종 명칭"을 직접 기입하게 해 주세요.

    직종 분류가 현직자나 취업준비하는 입장에서 공개된 기업의 직종명칭과 상이 해서 헷갈리는 경우가 있습니다.
    "xx컨설턴트" 라는 명칭은 하나 지만 영업과 마케팅, 상담 등을 동시에 다루는 직종의 경우 선택 여부에 따라 연봉 리뷰 등 정보에서 혼란이 있는 예중에 하나구요.
    모든 직종이 해당 리뷰어가 직접 기입 가능하도록 했으면 정확하고 혼선이 없겠네요.
    인스타그램의 "# 검색" 처럼 직종동일명이 나오면 그 데이터가 쌓여서 보는입장 쓰는입장 모두 혼란은 더욱 없을것 같습니다.

    1 개의 공감
    공감하기

    당신이 여기있어 기쁩니다

    의견을 남기려면 로그인하세요.
    으로 로그인됨 (로그아웃)
    닫기
    닫기
    남았습니다! (?) (고려중입니다…)
    댓글 (0)  ·  관리자
    이것이 당신에게 얼마나 중요합니까?

    당신이 여기있어 기쁩니다

    의견을 남기려면 로그인하세요.
    으로 로그인됨 (로그아웃)
    닫기
    닫기

  19. 취직성공 잡플래너의 리얼 입사후기

    잡플래닛을 통해 입사한 취직자들의 리얼 생생후기 메뉴가 있었으면 합니다.

    1 개의 공감
    공감하기

    당신이 여기있어 기쁩니다

    의견을 남기려면 로그인하세요.
    으로 로그인됨 (로그아웃)
    닫기
    닫기
    남았습니다! (?) (고려중입니다…)
    댓글 (0)  ·  관리자
    이것이 당신에게 얼마나 중요합니까?

    당신이 여기있어 기쁩니다

    의견을 남기려면 로그인하세요.
    으로 로그인됨 (로그아웃)
    닫기
    닫기

  20. 전문가 조언

    대기업과 같이 면접이나 자소서가 유명한 기업에 대한 전문가의 조언이 있었으면 좋겠습니다.

    1 개의 공감
    공감하기

    당신이 여기있어 기쁩니다

    의견을 남기려면 로그인하세요.
    으로 로그인됨 (로그아웃)
    닫기
    닫기
    남았습니다! (?) (고려중입니다…)
    댓글 (0)  ·  관리자
    이것이 당신에게 얼마나 중요합니까?

    당신이 여기있어 기쁩니다

    의견을 남기려면 로그인하세요.
    으로 로그인됨 (로그아웃)
    닫기
    닫기
1 2 … 10 12 14 … 32 33
  • 같은 아이디어를 못 찾으셨나요? 그럼 직접 아이디어를 올리세요.

General

분류 목록