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잡플래닛, 이런 기능이 추가되었으면 좋겠어요

사용가능한 공감수를 모두 사용하여 더 이상 새로운 글을 게시할 수 없습니다. 기존 아이디어를 검색하거나 이에 대한 댓글을 남기는 것은 가능합니다.

더 많은 공감지수를 획득하기 위한 두 가지 방법

  • 회원님이 공감했던 아이디어를 관리자가 삭제하면 공감지수를 돌려드립니다.
  • 공개 게시판의 아이디어에 대한 공감은 언제든지 취소할 수 있습니다.
  • 당신이 이미 투표했습니다 아이디어를 보려면 선택 "나의 의견"는 필터링하고 "내 오픈 아이디어"를 선택합니다.
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아이디어를 입력하고 우리는 누군가가 이미 제안이 있는지 검색합니다.

비슷한 생각이 이미 존재하는 경우, 당신은 지원과에 댓글을 달 수 있습니다.

존재하지 않는 경우 다른 사람이 지원할 수 있도록, 당신은 당신의 아이디어를 게시 할 수 있습니다.

아이디어를 입력하고 우리는 누군가가 이미 제안이 있는지 검색합니다.

658 검색된 결과

  1. 신규기능제안

    1. 특정 기업에 대한 리뷰,면접후기에 대한 모바일 알림 지원
    2. 모바일 앱 UI,UX 강화
    3. 내가 작성한 리뷰로 바로 점프하는 기능 (현재 없음)
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  2. 보상데이터 정교화

    보상데이터 정교하게 해주세용

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  3. 특정 성별 선호 여부 기재

    기업의 특성상 또는 팀의 특성상 남자만을 선호하는 회사가 많은 것 같아요.
    특별히 선호하는 성별이 있는지 알 수 있었으면 좋겠습니다!

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  4. 탑탭기능

    최상단위로가기 top기믕

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  5. 회사 내 구성원 충성도 수준

    퇴사사유 통계

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  6. 남녀비율, 남성선호분위기 등 기재

    해당 회사전체 또는 부서의 남녀 비율을 알 수 있었으면 좋겠어요. (작성자의 성별도 기재된다면 일석이조)
    회사 분위기 또는 팀 분위기 상 남자만을 선호하는 회사가 많더라구요ㅠㅠ 지원자에게 미리 그런 정보들을 알려주는 어떠한 기능이 있었으면 좋겠습니다 :)

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  7. 판매직(여성의ᆞ가방ᆞ보석)

    판매직

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  8. 연결고리

    구직자와 재직자의 만남주선

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  9. 최근검색목록 일괄삭제 기능

    최근 검색 목록 일괄 삭제기능 도입

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  10. 작은 회사의 경우

    부서는 여러개가 있으나 팀별로 사람이 얼마 없는 경우 익명성이 상당히 불량합니다, 예를들어 어떤 회사 연구소 팀장 1명, 과장1명, 사원 1명 등 3명이 있을 때 xx회사 연구직 사원급 리뷰, 사원급 연봉정보가 업로드되었다면 이건 같이 일하는 사람이라면 누가 작성했는지 금방 알 수 있지 않을까요? 이럴 경우에 대비해서 직무분야나 직급을 좀 더 뭉뚱그려 선택할 수 있었으면ㅊ좋겠어요

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  11. 기업리뷰 시간순 정렬

    기업리뷰를 시간순으로 정렬하게 해주세요

    최근 리뷰를 가장 상단에 올라오게 해주셔야

    리뷰메뉴를 만든 의미가 있는것 같습니다.

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  12. 중복질문 피하기

    제가 예전에 질문한걸 방금전에 또 질문했습니다;;; ㅋㅋ 근데 보니까 답변이 이메일로 와있드라고요 근데 그 이메일이 제가 잘 들어가지 않는 이메일 이거든요 그래서 메일로 답변이 오면 오른쪽 밑에 있는 이 퀘스쳔 마크를 깜빡이게 하거나 해서 누르면 바로 메일로 연동될 수 있도록 혹은 바로 답변을 볼 수 있도록 하면 제가 저질렀던 번거러운 일들을 방지할 수 있을 것 같습니다.

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  13. 더욱 많은 최신의 DB 구축 필요

    가장 최근 리뷰를 작성할 수 있는 현직 종사자들이 참여, 등록할 수 있는 유도책이 필요할 것 같습니다.

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  14. 유저커뮤니케이션 강화

    기업 평가, 면접등의 정보에서 댓글로 정보 교환이 좀더 디테일하게 이루어질 수 있으면 좋겠습니다.

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  15. 좀 더 화이팅입니다.!!!!

    합격 자소서관련 자소서나 합격자의 스팩. 그리고 기업의 인재상과 비전 등의 정보까지 취급하여 주신다면 잡플래닛 이 취준소셜에서 많은 부분이 해소될것이라 생각하며 많은 사람들이 더욱 활동하려 노력할 것입니다. 또한 기업 리뷰는 재직자들을 위한 무엇인가가 충족되지 않는다면 정보가 활발하게 활성화 되지 않을 것 같습니다. 꼭 이직을 하려는 재직자만이 잡플래닛에 기업 리뷰를 작성하는 것이 아닌 기업 리뷰를 작성시 무엇인가 이득이나 혜택을 얻는 부분이 있다면 더욱 활발해 질것이라 생각합니다. 취준생으로써 많은 요구일지는 모르지만 현재까지만으로도 많은 도움이 되고 있습니다. 항상 고생 부탁드립니다. 감사합니다.

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  16. 실명제로 전환 요청합니다.

    실명제로 전환되어야 할 것 같습니다. 악의적인 기업리뷰로 인해 선의의 피해를 보는 회사가 발생되지 않도록 해야 합니다. 얼굴없는 댓글이 개인을 호도하는 경우가 흔한 것처럼 법인 역시 하나의 인격체인데.. 호도될 소지가 큽니다. 정당하게 실명으로 직원 스스로 양심껏 평가가 되었으면 합니다.

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  17. 개선사항 제안

    현직자들의 코멘트 기입란의 글자수 제한을 두지 말게 하시고, 정규 유저라면 full로 그 내용을 읽게 해주세요. 채용 공고를 올리는 란이나 자소설닷컴처럼 자소서를 연습할 수 있게하는 란 모두 좋습니다만, 이 사이트에서 지원하는 것은 지양해주세요 잡플래닛만의 정체성을 잃게 할 것같습니다.

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  18. 회사관련이슈도 있었으면 좋겠습니다.

    회사관련 이슈도 함께 있었으면 좋겠습니다.

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  19. 기업 검색의 정확도. 또는 최신 날짜 순 정렬 등

    기업검색시 리뷰많은 순 인지도 순 등으로 나열되는데 검색적합도 면에서 상당히 떨어진다고 생각합니다. 레이라는 회사가 궁금하여 '레이'라고 검색하자 엘지디스플레이 삼성디플 유라코퍼레이션 등등.. 레이는 찾을 수없네요 검색설정법에 정확도 순 이나 일자별 기능도 추가 되면 좋게쎄요

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  20. 채용기업 확대 제공

    좀 더 다양한 기업 채용정보 포탈이 되었으면 한다. 현재는 너무 한정적인 기업만 정보가 나열되어있다.

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