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658 검색된 결과
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기업 분류
사기업/공기업/외국계 회사 분류
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무편집본 요함
유저가 리뷰를 올리면 내부적으로 리뷰를 편집하는것같은데.. 욕설이나 그릇된 힐난이 들어있지 않은이상 그냥 편집없이 올려주시기 바랍니다.
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리뷰내용검색
리뷰 검색이 가능하면 좋겠습니다. 예를 들어 휴가 쓰는데 눈치 안보임, 여성이 많음, 주로 칼퇴근 등 리뷰 내용 검색을 하고 싶습니다.
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면접 회차 선택기능
면접 회차 표시 기능
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복지보다는 업무 중심의 평가 작성법
복지 말고, 업무 내용을 더 강화했으면 합니다. 일 처리 방식이라든가, 업계에서 이런 인식을 가지고 있다 등등이요.
쓰는 표현들이 다 비슷해서, 똑같은 얘기들만 겉도는 것 같습니다. 사람이 많은 만큼 잡플래닛 측에서 현직자로부터 새로운 이야기를 끌어내도록 노력하면 좋겠습니다.
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인턴 정규직 전환률
인턴직일 경우 정규직 전환률 알고싶어요
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년도별 연봉구분
연봉정보를 입력년도별로 구분
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연봉 기준년도와 각각의 값 표시
[연봉상세] 항목당 몇년도에 입력되었는지, 여러명이 입력했다면 연봉 분포를 확인할 수 있다면 좋겠습니다.
연봉은 해마다 인상(되거나 동결도 되지만 ㅠㅠ)되는데 최근 업데이트 날짜만 나오니 신뢰도가 떨어집니다. 마찬가지로 평균은 데이터 값에 차이에 따라 신뢰도의 차이가 큽니다. 제 느낌으로는 현재 있는 스펙트럼 바(?)에 마우스오버했을 때 값이 표시되면 보기에 좋을 것 같아요.2 개의 공감 -
비밀보장
좀 더 비밀 유지가 되었으면 합니다. 잡플래닛에서 자신의 기업 점수를 보는 인사팀도 있는데 누가 누구인지 짐작이 간다고 말한 사람도 보았습니다.
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평균 근속년수
평균 근속 년수
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복지 체계
분명 회사마다 복지체계가 다른데 현직자들이 쓴글 중에서 중복되는 복지체계는 굳이 현직자들의 글을 확인하지 않더라도 위에서 한번에 확인할 수 있었으면 좋겠어요
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특장점 및 복지체계 세분화
복지체계에 대한 세부 항목 반영.
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사내분위기
사내분위기
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근무 시기
근무했던 시기 작성
전직원의 경우 근무시기를 알수 없음1 개의 공감 -
기업 홈페이지와 연동 문제
내가 관심있는 기업리뷰에 들어가면 그 기업 사이트와 연동하여 그 기업이 현재 채용중인지, 아닌지를 쉽게 확인할 수 있으면 좋을것 같습니다.
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인턴 카테고리 추가 및 월급으로 수정
현재는 [인턴]도 [재직자]로 구분되는데,
신분 카테고리를 명확히 구분하여
인턴 카테고리도 추가했음 좋겠다.
추가로, 인턴은 연봉이 아니라 월급으로 등록할 수 있었음 좋겠다 (인턴 연봉을 쓰라니 1200이라고 쓰기도 뭐하고 참 이상함)1 개의 공감 -
등록자 카테고리 추가
재직자가 올렸는지, 퇴사자가 올렸는지, 취준생이 올렸는지 나왔으면 좋겠다.
실제로 목격한 바로는 중소기업의 부사장이 자기네 회사에 대해 엄청 좋게 평판을 적는 것을 보았다.
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최근검색목록 일괄삭제 기능
최근 검색 목록 일괄 삭제기능 도입
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개선사항 제안
현직자들의 코멘트 기입란의 글자수 제한을 두지 말게 하시고, 정규 유저라면 full로 그 내용을 읽게 해주세요. 채용 공고를 올리는 란이나 자소설닷컴처럼 자소서를 연습할 수 있게하는 란 모두 좋습니다만, 이 사이트에서 지원하는 것은 지양해주세요 잡플래닛만의 정체성을 잃게 할 것같습니다.
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작은 회사의 경우
부서는 여러개가 있으나 팀별로 사람이 얼마 없는 경우 익명성이 상당히 불량합니다, 예를들어 어떤 회사 연구소 팀장 1명, 과장1명, 사원 1명 등 3명이 있을 때 xx회사 연구직 사원급 리뷰, 사원급 연봉정보가 업로드되었다면 이건 같이 일하는 사람이라면 누가 작성했는지 금방 알 수 있지 않을까요? 이럴 경우에 대비해서 직무분야나 직급을 좀 더 뭉뚱그려 선택할 수 있었으면ㅊ좋겠어요
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- 같은 아이디어를 못 찾으셨나요? 그럼 직접 아이디어를 올리세요.