642 검색된 결과

1. 질문/답변 기능

   각 회사에 대한 전/현직 직원들의 후기를 일방적으로 볼수만 있고, 질문을 할 수 없는데, 누군가 질문을 남기면 그것에 대한 답변을 남길 수 있는 기능이 있으면 재미있을 것 같습니다.

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2. 리뷰, 아르바이트의 경험하곤 달라요

   잡플래닛의 장점은 전, 현직자들의 리뷰

   그런데, 프랜차이즈 계열사 아르바이트분들
   리뷰,정보,후기 보고싶으셔도 아르바이트 경험이 본사의 업무하고는 다르잖아요 ..

   알바몬-잡코리아처럼 알바 전용 페이지가 있어서 그 경험을 작성해도 리뷰 볼 수 있게 해주시면 좋을거같습니다

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3. 객관적 데이터 취합

   예를 들어서
   회사 내 회식문화가 어떠한가?
   1. 강요가 심하다(눈치가 보임)
   2. 강요는 없지만 잦은 회식으로 일상생활에 다소 무리가 있다
   3. 강요, 눈치 없음
   4. 회식 없음(회식이 하고 싶어요)
   5. 기타

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4. 회사 이름으로 검색시

   연봉정보 입력 등을 위해서
   회사 이름 입력할 때
   동명 회사가 나오면 구별하기가 사실상 불가능 입니다.

   지역명이나 대표자명이 같이 뜨면 좋겠습니다.

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5. 질문창 필요

   질문을 하면 누군가 답변해주는 것이 가능했으면 좋겠습니다. 예를들어, 칼퇴근은 가능한지? 휴가는 자류롭게 쓸 수 있는지? 출퇴근 시간은 언제인지?

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6. 삭제가능기간이 만료된 글도 삭제할 수 있도록 해주세요.

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7. 허위사실에 대한 제재

   주관적이지 않을 순 없지만 적어도 허위사실을 올리는 사람에 대한 제재는 꼭 있어야합니다.

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8. 기업리뷰 조작?

   기업리뷰가 제대로 적용안되네요 심사기준이 먼지 모르겠네요

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9. 다중 검색조건

   기업보기 메뉴에서 다중 조건 검색이 가능하면 좋겠습니다.

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10. 직무별 연봉, 복지 등

    대기업, 중견기업의 경우 산업뿐 아니라 직무 또한 나누어져 있으면 좋겠습니다.

    또한 가능하다면 계약직, 정규직 구분도 되어 있으면 좋겠습니다.

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11. 신입구직자의 리뷰열람 제도 개선방안

    면접보지 않거나 입사하지 않은 졸업 취준생, 4학년에 경우는 리뷰공유 할게 없으니 정보를 볼수가 없습니다.

    신입구직자들도 잡플래닛 정보가 많이 필요할텐데, 리뷰를 공유해야만 볼수 있다면 거짓리뷰를 쓸수도 있다고 생각합니다.

    신입구직자에 경우는 일단 정보를 볼수 있도록 하고, 졸업후 1년이나 2년이라는 일정 기간내에 리뷰를 공유하면 평생 무료로 볼수 있도록 하는건 어떨까요? (재학/졸업 인증을 통해서)

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12. 디테일..

    연봉의 기준에 언제 받은 연봉인지 정확히 기입.
    IT-인터넷 분야 세분화.(너무 퉁~치는 느낌?)

    공채기업 관련해서 어떤 직종을 뽑는지도...

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13. 별점 높은 순으로 보기 기능 추가

    기업보기- 직군보기로 선택을하였을때 게시물을 볼때 별점순으로 나열해주는 기능이 있었음합니다.

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14. Specific

    기업리뷰와 면접에서 IT,사무,영업별로 따로 볼 수 있는 기능이 있었으면 좋겠슴돠

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15. 신입 / 이직자 대상의 각기 다른 정보 제공

    구체적이진 않지만, 신입과 이직자를 구분하여 그들에게 다른 정보를 제공했으면 합니다. 이직자를 대상으로 만든 사이트로 알고있지만, 신입들도 많이 사용합니다. 각각에게 다른 서비스, 다른 UX를 제공하면 더욱 좋을 것 같습니다.

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16. 작성자 스펙

    작성자의 스펙 (학력, 경력, 등). 스펙 정보 없이 단순하게 연봉이 낮다...라는 의견은 기업에 대한 잘못된 판단을 하게 함.

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17. 기업리뷰 수정처리

    삭제기간이 지나고 나서도 수정은 가능했으면 합니다.

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18. 상세검색

    기업명 뿐만 아니라 대표 이름으로도 기업이 검색 가능하게 해주세요. 기업에 따라 기업명이 비슷할 수 있는데, 그 이후에 대표 이름으로 검색하면 고유의 성격을 갖고 있으니, 편할 것 같애요.

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19. 업데이트

    직종별 산업별 서치 기능

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20. 회사리뷰 세분화

    회사리뷰가 장/단점이 아닌 조금 더 세부적인 사항으로 나뉘어 졌으면 좋겠습니다.

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