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618 results found

  1. (건의) 컴퍼니 타임즈 스크랩 기능

    "잡플래닛" 어플 내 "컴퍼니타임즈" 칼럼 스크랩 기능 도입을 건의 드립니다.

    어플 첫 화면에 띄워주시는
    컴퍼니타임즈의 글들이 너무 좋아요.
    그래서 스크랩을 해두고
    필요할 때마다 다시 읽어볼 수 있었으면 좋겠는데 아직은 없는 것 같네요ㅠ

    스크랩 기능 도입 시,
    스크랩 해놓은 컴퍼니타임즈 칼럼을 읽기 위해서라도 잡플래닛에 한 번 더 들어오게 될테니
    자연스럽게 어플 접속량도 늘어나는 이점이 있을 것 같은데
    진지하게 고려부탁드려요ㅠㅠㅠ

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  2. 5점 리뷰 가리고 평균 보이는 필터 개발 요청

    요즘 업체들이 잡플래닛 평점 관리 한다고 5점을 너무 남발하여 적어 업체 평점이 올라가는 현상이 벌어지고 있습니다.

    18년 정도까지만 해도 잡플래닛의 존재를 간부들이 잘 몰라서
    3점 초반만 되어도 좋은 회사라고 거긴 가도 되는 회사.
    2점 초반대는 거르는 회사라고 했었는데...

    세상에 모든 사람이 만족하는 회사는 사장 본인이라도 존재하지 않을 거 같습니다.
    4,5점대 회사라면 본인이라도 퇴직하지도 않고, 퇴직을 하지 않으니 리뷰도 잘 안 올라오니까요^^
    그래서 5점을 제외한 평균을 내는 필터 개발을 부탁드입니다.
    감사합니다.

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  3. 로그인 어떻게 하나요?

    왜 다음 절차로 안 넘어 가지는건가요

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  4. 관심 있는 회사에 물어보기 기능 추가

    관심있믄 회사에 문의글을 남겨 현직작/전직장 분들이 피드백을 줬으면 좋겠습니다.

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  5. 아이패드 가로모드 지원 요청

    가로모드가 안되서 키보드 이용해서 타이핑 치기가 좀 번거롭네요 지원부탁드려요

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  6. 안녕하십니까!

    다름이 아니옵고
    전체적으로 개개인이 올리다 보니 개개인 성향에 따라 내용이 달라지고 파악이 한눈에 어려운것 같아서요

    객관식 문항처럼
    내용을 주고 체크하여 응답자 100%중 50%가 이런 장점에 체크 응답

    내용을 주고 체크하여 응답자 100%중 50%가 이런 단점에 체크 응답

    기타 내용 추가 하여 표시하면 편리하게 파악이 잘 될것 같다는 생각을 하였습니다..

    월급밀림 50% 응답
    자유도가 좋다 70% 응답

    이런 구성이죠!!!!

    개인적인 의견 이었습니다.
    감사합니다.

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  7. 포스코에스피에스

    포스코에스피에스 회사마크가 나왔으면 좋겠어요

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  8. 아이디 찾기

    아이디 찾기는 왜 없나요?

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  9. 사명변경 반영요청

    사명변경으로 인한 수정요청
    소사원시운영(주) 에서
    서해철도(주)로 변경되었습니다
    반영 부탁드립니다

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  10. 파트타이머의 후기는 걸러주셨으면합니다

    아이아이컴바인드에 재직하고 있는 근로자인데

    파트타이머의 후기가 도배가 되어 회사에대한 정확한 정보를 얻기 힘드네요

    파트타이머들의 후기를 걸러주시거나 올리지 못하게 별도 재직에 대한 확인후 등록을 해주시는게 어떨지 싶습니다

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  11. 구매하고 결제까지됐는데 이용을못하고있어요

    결제했는데도 결제안된것처럼 자꾸 멤버십가입화면뜨네요
    결제 취소부탁드려요

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  12. 구입했는데 로그아웃하니

    결제가 안 되어있네요
    a0619sh@naver.com
    a8524375
    확인부탁드려요

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  13. 로그아웃

    자꾸 로그아웃됩니다

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  14. 건의

    건의 하나 드려요.
    평점이 다양하게 나오는데
    예를들어서 1점대 준사람만 모아 보고 싶은데
    그런 기능이 없는거 같아서요
    그런 기능좀 추가해주세요

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  15. 리뷰에 답리뷰 기능 있었으면

    리뷰에 댓글이나 답리뷰 다는 기능있었으면 합니다

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  16. 도움 = 추천수 순위로 후기나열

    기업 후기 들어가서 각 글들 들어가보면 맨 하단에 도움이 되었는지 여부가 나와있는데 이게 화면 상단에 나왔으면 좋겠습니다.
    회사에서 글 조작하는 경우도 많은데 도움 갯수 위주로 그나마 변별이 되는 편이라서요. 그러면 사용자입장에서 좀 더 편할 거 같다는 생각이 듭니다.

    그리고 이 도움된 횟수, 즉 추천수 기준으로 후기가 나열될 수 있도록 해도 좋을 거 같습니다. 너무 쓴 날짜와 직종대로만 분류되어 도움되는 글들을 찾기 힘들 때도 있습니다.

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  17. 조회수 등록

    작성자가 올린 리뷰를 조회수가 몇명 이었는지 표시 가능할까요??

    물론 조회수는 작성자만 보는거고 다른사람은 못봅니다.

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  18. 기업 링크란 추가

    CS 담당자와 기업확인 담당자분들이 회사 이름만 있으니 이런저런 이메일을 보내시는게 불편할거 같아요.
    차라리 해당 회사에 웹페이지가 있으면, 그것을 링크로 추가하면
    검토가 빨리 이루어지지 않을까 생각됩니다.
    잡플래닛이라고 모든 기업을 다 알지는 않으니까요

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  19. 잡플래닛 개선사항

    잡플래닛 리뷰를 보면 정규직, 계약직, 인턴이 산재하여 구분이 어렵고 평이 낮아지는 경우가 생깁니다. 구분란을 추가하여 정규직과 계약직을 선택하게끔 한다면 조금더 필요한 정보를 얻는데 도움이 될거 같습니다.

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  20. 리뷰 및 후기

    기업측에서 회사 평점을 올리기 위한 부단한 노력은 좋은듯합니다. 그만큼 잡플래닛에서 보여지는 이미지가 크다는 것이니까요.
    하지만 실제로 그 기업측에 거쳐갔던 직원들이 진심을 담아 적었던 리뷰들이 일제히 지워지고 좋은 평점만 있는 리뷰들로 채워지는것은 잡플래닛을 사용하는 입장에서 볼때눈 뒷돈받고 작업한것으로 밖에 안비춰집니다.
    타 구인구직 사이트에서 알아본 결과 대기업 구인공고를 올린 횟수와 직원이 약 30명 될까 말까하는 중소기업 구인공고 올린횟수가 비슷할정도로 이직률이 높은 중소기업의 평점이 대기업보다 높을수 있을까요? 아니 높을수 있다 해도 그 리뷰들의 내용이 하나같이 일괄적이고 평이 높은 리뷰만 있다 하면 퇴직자들은, 앞으로 지원할 사람들은 현실이 아닌 허구만 바라보고 지원하는게 아닌가요?

    잡플래닛의 익명의 리뷰는 정말 좋았습니다.
    단, 이렇게 세탁하기전까지는요. 호주에서도 기업평점을 남기는 사이트들이…

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