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621 results found

  1. 회사검색시 중복정리

    같은기업인데 자꾸 검색시에 두건이상의 이름으로 검색되는 기업들은 정리좀해주세요!!!
    예)씰리코리아,메디카코리아 등

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  2. 구지 유료로 운영해야 한다면

    기업 리뷰 쓰고 열람하는 기준에서 기업이 내가 보고자 하는 회사가 아닌 다녔던 회사들 포함 리뷰를 쓰면 볼 수 있도록 해주심이 어떨까 싶습니다.
    이제 막 면접을 준비하기 위해 찾아본 기업에 대한 리뷰를
    쓸수는 없잖아요. 그러니 내가 다녔던 회사의 리뷰를
    쓰면 열람권을 주고 그러면 다양한 회사의 더 많은 DB가
    쌓일테니 잡 플래닛은 자연스럽게 리뷰를 유도할 수 있는
    사유가 되지 않을까 합니다.

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  3. 일을 하긴 하시나요?

    기업리뷰 검토좀 빨리하세요 일좀 하세요 제발

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  4. 기업 완전 분석...상품..

    기업 완전 분석 좀 가치있게 만들어주세요. 단순히 시간을 줄여주는 것에 의미를 두는 것이라면... 좀 실망입니다.

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  5. 연봉정보현행화

    실제 회사에서 얻은 연봉정보를 받고싶어요.

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  6. 회사에대해 리뷰를 올릴때

    리뷰를 검사하는데만 한달넘게 걸리겠네요. 그 사이 다른 피해자가 발생할 일이 넘치겠네요. 신뢰성있는 사이트지만 정말 이상한 회사의 경우 막지못하는 사이트네요.

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    1 comment  ·  Admin →
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  7. 제안

    등록자 이름을 공개는 안되게 하되, 마스킹된 이름과 ip정보, 시간 등이 게시글에 표시가 되었으면 좋겠습니다.

    악의적인 맘을 품고 글을 적는 구직자들도 많다고 생각합니다.

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  8. 잡플래닛에게 제안하고싶은점

    기업에 대해 정확한 글이 올라왔으면 좋겠습니다
    작성하는대로 대충 다 올려버리면 기업의 피해는 어떻게 할껀가요? 책임지나요?

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  9. 경력에 자동 연산하기

    이력서 경력 추가시
    정렬기준: 상단부터 최신순,
    필터 기능을 추가하는게 좋을것 같아요.
    각각 개별 컨트롤 하는 ux는 익숙하지 못한것 같습니다.

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  10. 미투기능

    미투
    기업내에서 성희롱 등의 경험을 올릴 수 있는 기능

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  11. 서비스 개선 아이디어

    잡플래닛에 회사에 대한 평가를 올리고 싶어도 인터넷에 고소를 당한다는 내용들이 있어 걱정되어 올리지 못하고 있습니다.
    올린 날짜, 몇년차, 퇴사년도를 비공개로 할 수 있도록 해주시면 좋겠습니다.

    공감한다는 버튼을 만들어 주시면 좋을 것 같습니다.
    기업평가를 올리고 싶어도 올리지 못하는 사람들도 있기에 평가에 도움이 되었다는 버튼뿐만아니라 그 회사에 다니거나 다닌 사람들의 공감 버튼을 만들어 주셨으면 좋겠습니다.

    회사를 미리 알아볼 수 있어 좋고, 개인들의 의견과 평가를 들려줄 수 있어 좋습니다만 고소를 당할 수 있다라는 내용에 대해 이용자들에게 어떤 말씀을 해주셨으면 좋겠습니다.

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  12. 승인 속도 개선

    기업 면접 리뷰가 승인이 진짜 느린데요
    모두 100% 승인을 시키고 문제 있는 게시물만 후처리 한다던지 개선이 필요할 것 같습니다.
    그려도 너무 느려요

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  14. 열람권 확인 취소 좀 제발..

    제발 전화 잘 받아주시고
    열람권 결제확인 눈에 띄는 곳에 달아주세요.

    서비스 신뢰성 확 떨어지네요 진짜.

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  16. 포괄임금제 시행 여부 확인 기능

    안녕하세요.
    잡플래닛 유용하게 사용하고 있습니다. 조직 내부에 속하지 않고서는 절대 알 수 없는 중소, 영세 기업의 민낯을 알 수 있어서 구직자에게 한가닥 빛과 같습니다.

    포괄임금제를 시행하는지 여부를 확인할 수 있는 페이지나 기능을 제공해주실 수 있는지요?
    생산성과 업무의욕을 떨어뜨리는 주요 원인인 포괄임금제의 문제를 사용자도 인식하고 개선해 나가면 좋겠습니다. 무엇보다 근로기준법 상의 근로시간을 지키지 않는 구실로 악용되고 있는게 현실이니까요.
    알바몬이 처음으로 최저시급을 쟁점화시켰듯이 잡플래닛에서도 노동시장에 한번 더 큰 획을 그어주세요. 부탁드립니다.

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  17. 알바/정직원 리뷰를 구분해서 올리게 하는게 좋을듯 합니다

    예를들면 버거킹의 경우 알바랑 정직원의 리뷰가 구분없이 올라와있어서 일반 사람들이 보기엔 어느게 정직원 리뷰인지 알기 힘들어 보입니다(대부분 잡플래닛 이용자라면 정직원 리뷰를 보러 올 것으로 예상)

    또한, 현직자인 입장으로 보면 알바와 매니저는 정말 천지 차이라 리뷰를 보는 사람이 잘못된 정보를 얻어가고 잘못된 것을 잡플래닛이 별로다 하는 영향을 줄 수 있을것 같기도 합니다

    회사에서 고용하는 정직원/알바를 반드시 구분해서 올릴 수 있어야할 것 같습니다

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  18. 고객상담실의 정확한 전화 상담을 할 수 있게 전화 좀 받아주세요.

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  19. 기업리뷰 더욱 정확하게 검토 필요

    기업 리뷰를 올릴 때 정확한지 제대로 검토하고 올려주세요 제발.
    검토되지 않은 허위사실들 때문에 회사에서 큰 피해를 보고 있습니다. 구인도 되지 않고 있구요. 현재는 있지도 않은 그런 잘못된 점 때문에 인력 충원이 되지 않아서 남아있는 직원들이 너무 힘들어요.

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  20. 안정성,익명성보장에대한 제대로된공지및 안내

    갑자기 가입이 생겨서 익명성이 보장되는지 의심입니다. 익명성 보장인지 아닌지 사후 가입자나 글쓴이에게 후환이 없는지 확실시 공지 안내했으면하네요

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