645 검색된 결과

1. 안녕하세요
   4 개의 공감

   공감하기 공감하기 공감하기

   공감하기

   당신이 여기있어 기쁩니다

   의견을 남기려면 로그인하세요.

   으로 로그인됨 (로그아웃)

   닫기

   닫기

   1 개의 공감 2 개의 공감 3 개의 공감 공감 취소

   남았습니다! (?) (고려중입니다…)
   댓글 (0)  ·  삭제…  ·  관리자
   How important is this to you?

   Not at all 먼저 로그인을 하셔야 합니다! Important 먼저 로그인을 하셔야 합니다! Critical 먼저 로그인을 하셔야 합니다!

   당신이 여기있어 기쁩니다

   의견을 남기려면 로그인하세요.

   으로 로그인됨 (로그아웃)

   닫기

   닫기

2. 지역별 카테고리 및 순위

   지역분류 등으로 기업들을 분류해서 볼 수 있으면 좋겠어요.

   4 개의 공감

   공감하기 공감하기 공감하기

   공감하기

   당신이 여기있어 기쁩니다

   의견을 남기려면 로그인하세요.

   으로 로그인됨 (로그아웃)

   닫기

   닫기

   1 개의 공감 2 개의 공감 3 개의 공감 공감 취소

   남았습니다! (?) (고려중입니다…)
   댓글 (0)  ·  삭제…  ·  관리자
   How important is this to you?

   Not at all 먼저 로그인을 하셔야 합니다! Important 먼저 로그인을 하셔야 합니다! Critical 먼저 로그인을 하셔야 합니다!

   당신이 여기있어 기쁩니다

   의견을 남기려면 로그인하세요.

   으로 로그인됨 (로그아웃)

   닫기

   닫기

3. 채용 알림 기능

   하트 표시해놓은 기업에서
   채용 공고가 올라오면 알림되는 기능
   있나요?

   4 개의 공감

   공감하기 공감하기 공감하기

   공감하기

   당신이 여기있어 기쁩니다

   의견을 남기려면 로그인하세요.

   으로 로그인됨 (로그아웃)

   닫기

   닫기

   1 개의 공감 2 개의 공감 3 개의 공감 공감 취소

   남았습니다! (?) (고려중입니다…)
   댓글 (0)  ·  삭제…  ·  관리자
   How important is this to you?

   Not at all 먼저 로그인을 하셔야 합니다! Important 먼저 로그인을 하셔야 합니다! Critical 먼저 로그인을 하셔야 합니다!

   당신이 여기있어 기쁩니다

   의견을 남기려면 로그인하세요.

   으로 로그인됨 (로그아웃)

   닫기

   닫기

4. 면접자의 스펙이 궁금해요

   면접후기에 면접자의 간략한 스펙도 나왔으면 좋겠습니다.
   기입을 희망하는 작서자에 한해 기입하게 하여 면접후기시 표기 되면 구직하는 입장에서 많은 도움이 될것 같습니다.

   4 개의 공감

   공감하기 공감하기 공감하기

   공감하기

   당신이 여기있어 기쁩니다

   의견을 남기려면 로그인하세요.

   으로 로그인됨 (로그아웃)

   닫기

   닫기

   1 개의 공감 2 개의 공감 3 개의 공감 공감 취소

   남았습니다! (?) (고려중입니다…)
   댓글 (0)  ·  삭제…  ·  관리자
   How important is this to you?

   Not at all 먼저 로그인을 하셔야 합니다! Important 먼저 로그인을 하셔야 합니다! Critical 먼저 로그인을 하셔야 합니다!

   당신이 여기있어 기쁩니다

   의견을 남기려면 로그인하세요.

   으로 로그인됨 (로그아웃)

   닫기

   닫기

5. 현직원 후기에 '08:30-18:30 출퇴근시간' 칸

   후기 작성시 -"출퇴근시간 기입"

   출퇴근시간도 직장을 고르는 중요한 기준이라고 생각해요. 08:30-18:30 '야근 정도 하'
   이런 창이 있으면 좋겠습니다.

   4 개의 공감

   공감하기 공감하기 공감하기

   공감하기

   당신이 여기있어 기쁩니다

   의견을 남기려면 로그인하세요.

   으로 로그인됨 (로그아웃)

   닫기

   닫기

   1 개의 공감 2 개의 공감 3 개의 공감 공감 취소

   남았습니다! (?) (고려중입니다…)
   댓글 (0)  ·  삭제…  ·  관리자
   How important is this to you?

   Not at all 먼저 로그인을 하셔야 합니다! Important 먼저 로그인을 하셔야 합니다! Critical 먼저 로그인을 하셔야 합니다!

   당신이 여기있어 기쁩니다

   의견을 남기려면 로그인하세요.

   으로 로그인됨 (로그아웃)

   닫기

   닫기

6. 구직사이트와 잡플래닛을 연계

   구직사이트와 연계되어 바로 회사에 대한 정보를 볼 수 있도록 하면 좋겠습니다.
   예를 들어
   스마트폰 경우에는 사람인 어플에서 회사이름를 탭하면 '잡플래닛에서 정보보기' 라는 항목 나오고 클릭하면 잡플래닛 어플로 전환되는 형식으로,
   웹 같은 경우에는 회사이름에 마우스를 올려놓으면 바로 잡플래닛으로 넘어갈 수 있는 회사정보 포함 URL이 툴팁효과처럼 떠서 사용자가 직접 클릭할 수 있도록
   하는 기능이 있으면 좋겠습니다.
   물론 구직사이트와 연계하는 것이 어렵겠지만..
   읽어주셔서 감사합니당

   4 개의 공감

   공감하기 공감하기 공감하기

   공감하기

   당신이 여기있어 기쁩니다

   의견을 남기려면 로그인하세요.

   으로 로그인됨 (로그아웃)

   닫기

   닫기

   1 개의 공감 2 개의 공감 3 개의 공감 공감 취소

   남았습니다! (?) (고려중입니다…)
   댓글 (0)  ·  삭제…  ·  관리자
   How important is this to you?

   Not at all 먼저 로그인을 하셔야 합니다! Important 먼저 로그인을 하셔야 합니다! Critical 먼저 로그인을 하셔야 합니다!

   당신이 여기있어 기쁩니다

   의견을 남기려면 로그인하세요.

   으로 로그인됨 (로그아웃)

   닫기

   닫기

7. 필터

   안드로이드는 모르겠지만,
   아이폰에서는 필터링이 제대로 선택되지 않음.
   지역 또는 업종 양자택일을 해야하는 번거로움이 있음.

   4 개의 공감

   공감하기 공감하기 공감하기

   공감하기

   당신이 여기있어 기쁩니다

   의견을 남기려면 로그인하세요.

   으로 로그인됨 (로그아웃)

   닫기

   닫기

   1 개의 공감 2 개의 공감 3 개의 공감 공감 취소

   남았습니다! (?) (고려중입니다…)
   댓글 (0)  ·  삭제…  ·  관리자
   How important is this to you?

   Not at all 먼저 로그인을 하셔야 합니다! Important 먼저 로그인을 하셔야 합니다! Critical 먼저 로그인을 하셔야 합니다!

   당신이 여기있어 기쁩니다

   의견을 남기려면 로그인하세요.

   으로 로그인됨 (로그아웃)

   닫기

   닫기

8. 업무 내용

   회사의 구체적인 업무,
   혹은 부서의 구체적인 업무.

   4 개의 공감

   공감하기 공감하기 공감하기

   공감하기

   당신이 여기있어 기쁩니다

   의견을 남기려면 로그인하세요.

   으로 로그인됨 (로그아웃)

   닫기

   닫기

   1 개의 공감 2 개의 공감 3 개의 공감 공감 취소

   남았습니다! (?) (고려중입니다…)
   댓글 (0)  ·  삭제…  ·  관리자
   How important is this to you?

   Not at all 먼저 로그인을 하셔야 합니다! Important 먼저 로그인을 하셔야 합니다! Critical 먼저 로그인을 하셔야 합니다!

   당신이 여기있어 기쁩니다

   의견을 남기려면 로그인하세요.

   으로 로그인됨 (로그아웃)

   닫기

   닫기

9. 회사 직원들만 기업리뷰를 평가하는 기능(thumbs up/down)

   해당 회사(큰 규모 회사의 경우에는 해당 직종만)의 직원들이 각각의 리뷰들에 대해 thumbs up / down 해 줄 수 있는 기능이 추가되면 좋을 것 같습니다.
   댓글까지 달게 한다면 작성자는 부담스럽고 댓글로 싸움도 날 수 있으니 안될 것 같고요.

   도움이 돼요 버튼은 어차피 내부 사정을 모르는 사람들이 평가하는 것이라 큰 의미가 없어보이고, 페이스북에 공유 버튼도 거의 사용되지 않을 것 같습니다.

   연봉 정보의 경우, 틀린 정보가 입력된 경우 각 회사의 관리부서에서만큼은 이를 보정할 수 있어야 할 것 같습니다. 연봉 테이블에서 벗어난 연봉이 등록되었을 때 수정 요청을 할 수 있도록이요.

   4 개의 공감

   공감하기 공감하기 공감하기

   공감하기

   당신이 여기있어 기쁩니다

   의견을 남기려면 로그인하세요.

   으로 로그인됨 (로그아웃)

   닫기

   닫기

   1 개의 공감 2 개의 공감 3 개의 공감 공감 취소

   남았습니다! (?) (고려중입니다…)
   댓글 (1)  ·  삭제…  ·  관리자
   How important is this to you?

   Not at all 먼저 로그인을 하셔야 합니다! Important 먼저 로그인을 하셔야 합니다! Critical 먼저 로그인을 하셔야 합니다!

   당신이 여기있어 기쁩니다

   의견을 남기려면 로그인하세요.

   으로 로그인됨 (로그아웃)

   닫기

   닫기

10. 기업 리뷰에 '좋아요'나 '공감' 기능추가

    기업 리뷰에 대해 '공감'이나 '좋아요'와 같은 버튼이 있으면 좋겠음. 공감이 많은 의견을 통해 그 회사에 대한 다수 의견이 어떤지 알 수 있을 것임

    4 개의 공감

    공감하기 공감하기 공감하기

    공감하기

    당신이 여기있어 기쁩니다

    의견을 남기려면 로그인하세요.

    으로 로그인됨 (로그아웃)

    닫기

    닫기

    1 개의 공감 2 개의 공감 3 개의 공감 공감 취소

    남았습니다! (?) (고려중입니다…)
    댓글 (0)  ·  삭제…  ·  관리자
    How important is this to you?

    Not at all 먼저 로그인을 하셔야 합니다! Important 먼저 로그인을 하셔야 합니다! Critical 먼저 로그인을 하셔야 합니다!

    당신이 여기있어 기쁩니다

    의견을 남기려면 로그인하세요.

    으로 로그인됨 (로그아웃)

    닫기

    닫기

11. 리뷰필수 제도 삭제

    • 내용을 읽기 위해 리뷰 작성 필수 제도 없애기
      or
    • 리뷰 검열 or
    • 회사 메일로 인증받기

    얼마 전, 학생들이 취업을 하고 싶은데 내용을 읽을 수 없어 허위로 작성하곤 한다는 충격적인 이야기를 들었다. 엄청 신뢰하면서 읽고있었는데, 취준생이 엄청 많은 걸 고려할 때 신뢰도가 엄청 떨어진다.

    4 개의 공감

    공감하기 공감하기 공감하기

    공감하기

    당신이 여기있어 기쁩니다

    의견을 남기려면 로그인하세요.

    으로 로그인됨 (로그아웃)

    닫기

    닫기

    1 개의 공감 2 개의 공감 3 개의 공감 공감 취소

    남았습니다! (?) (고려중입니다…)
    댓글 (0)  ·  삭제…  ·  관리자
    How important is this to you?

    Not at all 먼저 로그인을 하셔야 합니다! Important 먼저 로그인을 하셔야 합니다! Critical 먼저 로그인을 하셔야 합니다!

    당신이 여기있어 기쁩니다

    의견을 남기려면 로그인하세요.

    으로 로그인됨 (로그아웃)

    닫기

    닫기

12. 좀 더 화이팅입니다.!!!!

    합격 자소서관련 자소서나 합격자의 스팩. 그리고 기업의 인재상과 비전 등의 정보까지 취급하여 주신다면 잡플래닛 이 취준소셜에서 많은 부분이 해소될것이라 생각하며 많은 사람들이 더욱 활동하려 노력할 것입니다. 또한 기업 리뷰는 재직자들을 위한 무엇인가가 충족되지 않는다면 정보가 활발하게 활성화 되지 않을 것 같습니다. 꼭 이직을 하려는 재직자만이 잡플래닛에 기업 리뷰를 작성하는 것이 아닌 기업 리뷰를 작성시 무엇인가 이득이나 혜택을 얻는 부분이 있다면 더욱 활발해 질것이라 생각합니다. 취준생으로써 많은 요구일지는 모르지만 현재까지만으로도 많은 도움이 되고 있습니다. 항상 고생 부탁드립니다. 감사합니다.

    4 개의 공감

    공감하기 공감하기 공감하기

    공감하기

    당신이 여기있어 기쁩니다

    의견을 남기려면 로그인하세요.

    으로 로그인됨 (로그아웃)

    닫기

    닫기

    1 개의 공감 2 개의 공감 3 개의 공감 공감 취소

    남았습니다! (?) (고려중입니다…)
    댓글 (0)  ·  삭제…  ·  관리자
    How important is this to you?

    Not at all 먼저 로그인을 하셔야 합니다! Important 먼저 로그인을 하셔야 합니다! Critical 먼저 로그인을 하셔야 합니다!

    당신이 여기있어 기쁩니다

    의견을 남기려면 로그인하세요.

    으로 로그인됨 (로그아웃)

    닫기

    닫기

13. 기업리뷰 시간순 정렬

    기업리뷰를 시간순으로 정렬하게 해주세요

    최근 리뷰를 가장 상단에 올라오게 해주셔야

    리뷰메뉴를 만든 의미가 있는것 같습니다.

    4 개의 공감

    공감하기 공감하기 공감하기

    공감하기

    당신이 여기있어 기쁩니다

    의견을 남기려면 로그인하세요.

    으로 로그인됨 (로그아웃)

    닫기

    닫기

    1 개의 공감 2 개의 공감 3 개의 공감 공감 취소

    남았습니다! (?) (고려중입니다…)
    댓글 (0)  ·  삭제…  ·  관리자
    How important is this to you?

    Not at all 먼저 로그인을 하셔야 합니다! Important 먼저 로그인을 하셔야 합니다! Critical 먼저 로그인을 하셔야 합니다!

    당신이 여기있어 기쁩니다

    의견을 남기려면 로그인하세요.

    으로 로그인됨 (로그아웃)

    닫기

    닫기

14. 회사 내 구성원 충성도 수준

    퇴사사유 통계

    4 개의 공감

    공감하기 공감하기 공감하기

    공감하기

    당신이 여기있어 기쁩니다

    의견을 남기려면 로그인하세요.

    으로 로그인됨 (로그아웃)

    닫기

    닫기

    1 개의 공감 2 개의 공감 3 개의 공감 공감 취소

    남았습니다! (?) (고려중입니다…)
    댓글 (0)  ·  삭제…  ·  관리자
    How important is this to you?

    Not at all 먼저 로그인을 하셔야 합니다! Important 먼저 로그인을 하셔야 합니다! Critical 먼저 로그인을 하셔야 합니다!

    당신이 여기있어 기쁩니다

    의견을 남기려면 로그인하세요.

    으로 로그인됨 (로그아웃)

    닫기

    닫기

15. 리뷰등록 거절시 사유공개

    기업리뷰등록을 하면 그냥 거절됐다고 하지말고 왜 거절되었는지 알려주세요.

    4 개의 공감

    공감하기 공감하기 공감하기

    공감하기

    당신이 여기있어 기쁩니다

    의견을 남기려면 로그인하세요.

    으로 로그인됨 (로그아웃)

    닫기

    닫기

    1 개의 공감 2 개의 공감 3 개의 공감 공감 취소

    남았습니다! (?) (고려중입니다…)
    댓글 (0)  ·  삭제…  ·  관리자
    How important is this to you?

    Not at all 먼저 로그인을 하셔야 합니다! Important 먼저 로그인을 하셔야 합니다! Critical 먼저 로그인을 하셔야 합니다!

    당신이 여기있어 기쁩니다

    의견을 남기려면 로그인하세요.

    으로 로그인됨 (로그아웃)

    닫기

    닫기

16. 경력 관련 내용

    현 직장 업데이트 시 그 직장 내 경력으로 들어 온 구성이 몇 프로인지. 잘 적응은 하는지?등을 입력하는 란을 만들었으면 좋겠어요. 실제 승진하는 사람은 많은지.

    왜냐면 경력 지원 시에 회사 분위기 및 정보를 알거 싶거든요. 혹은 그 회사 경력으로 들어 간 사람과 연결 될 수 있게도 하고요. 링크인 처럼요.

    그리고 구체적 내용 입력을 통해 정보를 도출하기 위해서는 입력 란을 좀 더 세분화 했으면 좋겠어요.
    입력자가 귀찮아 할거 라는 생각으로 다소 소극적으로 입력 란을 만들었네요. 좀 더 구체적으로 데이터 인풋이 되게 해주세요. 예를 들어 복지 무엇무엇 체크 식이라던가
    신입이 들어가면 일년간 하는 업무는?

    부디 한국의 링크드인이 되길 바랍니다. 화이팅!

    4 개의 공감

    공감하기 공감하기 공감하기

    공감하기

    당신이 여기있어 기쁩니다

    의견을 남기려면 로그인하세요.

    으로 로그인됨 (로그아웃)

    닫기

    닫기

    1 개의 공감 2 개의 공감 3 개의 공감 공감 취소

    남았습니다! (?) (고려중입니다…)
    댓글 (2)  ·  삭제…  ·  관리자
    How important is this to you?

    Not at all 먼저 로그인을 하셔야 합니다! Important 먼저 로그인을 하셔야 합니다! Critical 먼저 로그인을 하셔야 합니다!

    당신이 여기있어 기쁩니다

    의견을 남기려면 로그인하세요.

    으로 로그인됨 (로그아웃)

    닫기

    닫기

17. 직무별 리뷰 후기 검색

    기업리뷰 면접후기 직종별로 검색해서 볼수있었으면 좋겠습니다.

    4 개의 공감

    공감하기 공감하기 공감하기

    공감하기

    당신이 여기있어 기쁩니다

    의견을 남기려면 로그인하세요.

    으로 로그인됨 (로그아웃)

    닫기

    닫기

    1 개의 공감 2 개의 공감 3 개의 공감 공감 취소

    남았습니다! (?) (고려중입니다…)
    댓글 (0)  ·  삭제…  ·  관리자
    How important is this to you?

    Not at all 먼저 로그인을 하셔야 합니다! Important 먼저 로그인을 하셔야 합니다! Critical 먼저 로그인을 하셔야 합니다!

    당신이 여기있어 기쁩니다

    의견을 남기려면 로그인하세요.

    으로 로그인됨 (로그아웃)

    닫기

    닫기

18. 등록 수정일 변경 요청

    최종 수정 후 등록일이 최초 등록일로 기재되고 있는데, 변경부탁드립니다~

    4 개의 공감

    공감하기 공감하기 공감하기

    공감하기

    당신이 여기있어 기쁩니다

    의견을 남기려면 로그인하세요.

    으로 로그인됨 (로그아웃)

    닫기

    닫기

    1 개의 공감 2 개의 공감 3 개의 공감 공감 취소

    남았습니다! (?) (고려중입니다…)
    댓글 (0)  ·  삭제…  ·  관리자
    How important is this to you?

    Not at all 먼저 로그인을 하셔야 합니다! Important 먼저 로그인을 하셔야 합니다! Critical 먼저 로그인을 하셔야 합니다!

    당신이 여기있어 기쁩니다

    의견을 남기려면 로그인하세요.

    으로 로그인됨 (로그아웃)

    닫기

    닫기

19. 합격의 이유를 적을 수 있는 칸

    안녕하세요, 잡플래닛을 너무 유용하게 이용하고 있는 이용자 입니다. 아이디어 제안하기를 보고 코멘트 남겨봅니다. 면접후기 내용에서 합격한 분이 있으시다면 어떤이유 때문에 본인이 합격했는지에 대한 내용이 있으면 좋겠습니다. 예를들어, 이기업은 스펙보다는 열정을 본다 라던가, 어떠한 자격증을 좋아했다 라던가 합격이 되었으면 본인이 생각하는 합격의 이유를 적는 칸이 있으면 좋겠습니다!

    4 개의 공감

    공감하기 공감하기 공감하기

    공감하기

    당신이 여기있어 기쁩니다

    의견을 남기려면 로그인하세요.

    으로 로그인됨 (로그아웃)

    닫기

    닫기

    1 개의 공감 2 개의 공감 3 개의 공감 공감 취소

    남았습니다! (?) (고려중입니다…)
    댓글 (0)  ·  삭제…  ·  관리자
    How important is this to you?

    Not at all 먼저 로그인을 하셔야 합니다! Important 먼저 로그인을 하셔야 합니다! Critical 먼저 로그인을 하셔야 합니다!

    당신이 여기있어 기쁩니다

    의견을 남기려면 로그인하세요.

    으로 로그인됨 (로그아웃)

    닫기

    닫기

20. 경영진의 거짓말에 10자 코멘트

    리뷰에 평가나 10자 코멘트 달고 싶어요. 회사 경영진이 리뷰로 거짓말을 써내는게 보기 싫어서

    4 개의 공감

    공감하기 공감하기 공감하기

    공감하기

    당신이 여기있어 기쁩니다

    의견을 남기려면 로그인하세요.

    으로 로그인됨 (로그아웃)

    닫기

    닫기

    1 개의 공감 2 개의 공감 3 개의 공감 공감 취소

    남았습니다! (?) (고려중입니다…)
    댓글 (0)  ·  삭제…  ·  관리자
    How important is this to you?

    Not at all 먼저 로그인을 하셔야 합니다! Important 먼저 로그인을 하셔야 합니다! Critical 먼저 로그인을 하셔야 합니다!

    당신이 여기있어 기쁩니다

    의견을 남기려면 로그인하세요.

    으로 로그인됨 (로그아웃)

    닫기

    닫기