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  1. 잡플래닛에게 제안하고싶은점

    기업에 대해 정확한 글이 올라왔으면 좋겠습니다
    작성하는대로 대충 다 올려버리면 기업의 피해는 어떻게 할껀가요? 책임지나요?

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  2. 힘힘

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  3. 회신부탁

    문의를 여러차례남겼지만 회신이 없고
    전화연결도 안됩니다
    전화주세요
    010-9089-2841

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  4. 구지 유료로 운영해야 한다면

    기업 리뷰 쓰고 열람하는 기준에서 기업이 내가 보고자 하는 회사가 아닌 다녔던 회사들 포함 리뷰를 쓰면 볼 수 있도록 해주심이 어떨까 싶습니다.
    이제 막 면접을 준비하기 위해 찾아본 기업에 대한 리뷰를
    쓸수는 없잖아요. 그러니 내가 다녔던 회사의 리뷰를
    쓰면 열람권을 주고 그러면 다양한 회사의 더 많은 DB가
    쌓일테니 잡 플래닛은 자연스럽게 리뷰를 유도할 수 있는
    사유가 되지 않을까 합니다.

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  5. 안정성,익명성보장에대한 제대로된공지및 안내

    갑자기 가입이 생겨서 익명성이 보장되는지 의심입니다. 익명성 보장인지 아닌지 사후 가입자나 글쓴이에게 후환이 없는지 확실시 공지 안내했으면하네요

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  6. 문제상황에 대한 대처가 너무 느립니다

    지금 몇번째 메일을 보내는건지 모르겠습니다 컨텐츠나 서비스 개선하는 것도 좋지만 문제상황에 대해서 즉각적으로 대처하고 피드백을 줄 수 있는 시스템부터 구축하는게 먼저인거 같습니다

    하루이틀도 아니고 저번주부터 메일을 보냈는데 아직까지 해결은 커녕 기본적인 답변이나 피드백이 없다는건 큰 문제라고 봅니다

    이 메시지는 또 언제 확인할 지 모르겠군요 너무 답답합니다

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  7. 일을 하긴 하시나요?

    기업리뷰 검토좀 빨리하세요 일좀 하세요 제발

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  8. 기업 완전 분석...상품..

    기업 완전 분석 좀 가치있게 만들어주세요. 단순히 시간을 줄여주는 것에 의미를 두는 것이라면... 좀 실망입니다.

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  9. 서비스 개선 아이디어

    잡플래닛에 회사에 대한 평가를 올리고 싶어도 인터넷에 고소를 당한다는 내용들이 있어 걱정되어 올리지 못하고 있습니다.
    올린 날짜, 몇년차, 퇴사년도를 비공개로 할 수 있도록 해주시면 좋겠습니다.

    공감한다는 버튼을 만들어 주시면 좋을 것 같습니다.
    기업평가를 올리고 싶어도 올리지 못하는 사람들도 있기에 평가에 도움이 되었다는 버튼뿐만아니라 그 회사에 다니거나 다닌 사람들의 공감 버튼을 만들어 주셨으면 좋겠습니다.

    회사를 미리 알아볼 수 있어 좋고, 개인들의 의견과 평가를 들려줄 수 있어 좋습니다만 고소를 당할 수 있다라는 내용에 대해 이용자들에게 어떤 말씀을 해주셨으면 좋겠습니다.

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  10. 그냥 회사만 올릴 수 없나요

    꼭 평가를 하는게 아닌 회사 자체를 등록하는 기능은 없을까요..?

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  11. 답장이 빨랐으면 좋겠네요 이점 때문에 엄청 곤란합니다

    다 필요없고 질문하면 답이나 좀 빨리 주세요

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  12. 경력에 자동 연산하기

    이력서 경력 추가시
    정렬기준: 상단부터 최신순,
    필터 기능을 추가하는게 좋을것 같아요.
    각각 개별 컨트롤 하는 ux는 익숙하지 못한것 같습니다.

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  13. 사용자들을 위한 커뮤니티 공간 생성

    이 사이트를 이용하는 사람들이 글을 남길수 있는 게시판을 만들었으면 좋겠어요ㅎㅎ.
    너무 감사하거든요!

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  14. 기업 리뷰 항목에 업무강도 추가 요청

    기업 리뷰 쓸 때 업무 강도도 등급별로 표시할 수 있게 해서 입사 지원자들이 참고하면 좋을 듯 합니다

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  15. 알바/정직원 리뷰를 구분해서 올리게 하는게 좋을듯 합니다

    예를들면 버거킹의 경우 알바랑 정직원의 리뷰가 구분없이 올라와있어서 일반 사람들이 보기엔 어느게 정직원 리뷰인지 알기 힘들어 보입니다(대부분 잡플래닛 이용자라면 정직원 리뷰를 보러 올 것으로 예상)

    또한, 현직자인 입장으로 보면 알바와 매니저는 정말 천지 차이라 리뷰를 보는 사람이 잘못된 정보를 얻어가고 잘못된 것을 잡플래닛이 별로다 하는 영향을 줄 수 있을것 같기도 합니다

    회사에서 고용하는 정직원/알바를 반드시 구분해서 올릴 수 있어야할 것 같습니다

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  16. 제안

    등록자 이름을 공개는 안되게 하되, 마스킹된 이름과 ip정보, 시간 등이 게시글에 표시가 되었으면 좋겠습니다.

    악의적인 맘을 품고 글을 적는 구직자들도 많다고 생각합니다.

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  17. 잡플래닛에 안 나오는 회사?

    특정 회사에서 해당 회사가 잡플래닛에 나오지 않도록 요청을 했다면 기업 정보는 볼 수 없도록 하되, 회원들로 하여금 그 회사에서 그렇게 신청했다는 것을 알 수 있었으면 합니다. 주로 검토의 가치가 없을 정도로 열악한 회사들이 그렇게 할 거 같거든요.

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  18. 정확한 연봉과 기업리뷰

    정확한 연봉과 기업리뷰

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  19. 회사검색시 중복정리

    같은기업인데 자꾸 검색시에 두건이상의 이름으로 검색되는 기업들은 정리좀해주세요!!!
    예)씰리코리아,메디카코리아 등

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  20. 기업리뷰 인턴과 재직자 탭 분리

    인턴 몇개월 하고나서 리뷰 통계 5가지를 제대로 평가 할 수 있다는 것도 우스우며 거의 대부분이 해당 기업에 대한 칭찬일색임.
    실제로 기업 재직 중에 발생하는 상황이나 기업의 장단점을 알고싶어 리뷰를 보는 것인데
    보다보면 인턴후기를 보고 있는 것 같아 짜증이 나기도 함.
    인턴 후기 혹은 인턴리뷰 등의 탭을 따로 만들거나 면접이나 채용프로세스 등과 통합하고 그 안에서 세분화 하는 게 나을 듯 함.

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