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638 results found
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연봉정보현행화
실제 회사에서 얻은 연봉정보를 받고싶어요.
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주관적 평가는 사측과 합의해서 진행
감정적이거나 주관적인 평가에 대해서는 회사에 사전에 협의하는 프로세스가 있었으면 좋겠습니다.
양이 질을 압도한다고 하지만, 작은 회사 입장에서는 누군가의 선택으로 인해 인재확충에 어려움을 격을 수 있습니다.1 vote -
잡플래닛에게 제안하고싶은점
기업에 대해 정확한 글이 올라왔으면 좋겠습니다
작성하는대로 대충 다 올려버리면 기업의 피해는 어떻게 할껀가요? 책임지나요?2 votes -
매크로 노노
거지같은 답변 말고 좋은 답변을 줄 직원
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기업리뷰 더욱 정확하게 검토 필요
기업 리뷰를 올릴 때 정확한지 제대로 검토하고 올려주세요 제발.
검토되지 않은 허위사실들 때문에 회사에서 큰 피해를 보고 있습니다. 구인도 되지 않고 있구요. 현재는 있지도 않은 그런 잘못된 점 때문에 인력 충원이 되지 않아서 남아있는 직원들이 너무 힘들어요.1 vote -
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힘
힘힘
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구지 유료로 운영해야 한다면
기업 리뷰 쓰고 열람하는 기준에서 기업이 내가 보고자 하는 회사가 아닌 다녔던 회사들 포함 리뷰를 쓰면 볼 수 있도록 해주심이 어떨까 싶습니다.
이제 막 면접을 준비하기 위해 찾아본 기업에 대한 리뷰를
쓸수는 없잖아요. 그러니 내가 다녔던 회사의 리뷰를
쓰면 열람권을 주고 그러면 다양한 회사의 더 많은 DB가
쌓일테니 잡 플래닛은 자연스럽게 리뷰를 유도할 수 있는
사유가 되지 않을까 합니다.1 vote -
안정성,익명성보장에대한 제대로된공지및 안내
갑자기 가입이 생겨서 익명성이 보장되는지 의심입니다. 익명성 보장인지 아닌지 사후 가입자나 글쓴이에게 후환이 없는지 확실시 공지 안내했으면하네요
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문제상황에 대한 대처가 너무 느립니다
지금 몇번째 메일을 보내는건지 모르겠습니다 컨텐츠나 서비스 개선하는 것도 좋지만 문제상황에 대해서 즉각적으로 대처하고 피드백을 줄 수 있는 시스템부터 구축하는게 먼저인거 같습니다
하루이틀도 아니고 저번주부터 메일을 보냈는데 아직까지 해결은 커녕 기본적인 답변이나 피드백이 없다는건 큰 문제라고 봅니다
이 메시지는 또 언제 확인할 지 모르겠군요 너무 답답합니다
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일을 하긴 하시나요?
기업리뷰 검토좀 빨리하세요 일좀 하세요 제발
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기업 완전 분석...상품..
기업 완전 분석 좀 가치있게 만들어주세요. 단순히 시간을 줄여주는 것에 의미를 두는 것이라면... 좀 실망입니다.
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서비스 개선 아이디어
잡플래닛에 회사에 대한 평가를 올리고 싶어도 인터넷에 고소를 당한다는 내용들이 있어 걱정되어 올리지 못하고 있습니다.
올린 날짜, 몇년차, 퇴사년도를 비공개로 할 수 있도록 해주시면 좋겠습니다.공감한다는 버튼을 만들어 주시면 좋을 것 같습니다.
기업평가를 올리고 싶어도 올리지 못하는 사람들도 있기에 평가에 도움이 되었다는 버튼뿐만아니라 그 회사에 다니거나 다닌 사람들의 공감 버튼을 만들어 주셨으면 좋겠습니다.회사를 미리 알아볼 수 있어 좋고, 개인들의 의견과 평가를 들려줄 수 있어 좋습니다만 고소를 당할 수 있다라는 내용에 대해 이용자들에게 어떤 말씀을 해주셨으면 좋겠습니다.
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그냥 회사만 올릴 수 없나요
꼭 평가를 하는게 아닌 회사 자체를 등록하는 기능은 없을까요..?
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답장이 빨랐으면 좋겠네요 이점 때문에 엄청 곤란합니다
다 필요없고 질문하면 답이나 좀 빨리 주세요
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기업 리뷰 항목에 업무강도 추가 요청
기업 리뷰 쓸 때 업무 강도도 등급별로 표시할 수 있게 해서 입사 지원자들이 참고하면 좋을 듯 합니다
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경력에 자동 연산하기
이력서 경력 추가시
정렬기준: 상단부터 최신순,
필터 기능을 추가하는게 좋을것 같아요.
각각 개별 컨트롤 하는 ux는 익숙하지 못한것 같습니다.1 vote -
사용자들을 위한 커뮤니티 공간 생성
이 사이트를 이용하는 사람들이 글을 남길수 있는 게시판을 만들었으면 좋겠어요ㅎㅎ.
너무 감사하거든요!1 vote -
잡플래닛에 안 나오는 회사?
특정 회사에서 해당 회사가 잡플래닛에 나오지 않도록 요청을 했다면 기업 정보는 볼 수 없도록 하되, 회원들로 하여금 그 회사에서 그렇게 신청했다는 것을 알 수 있었으면 합니다. 주로 검토의 가치가 없을 정도로 열악한 회사들이 그렇게 할 거 같거든요.
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알바/정직원 리뷰를 구분해서 올리게 하는게 좋을듯 합니다
예를들면 버거킹의 경우 알바랑 정직원의 리뷰가 구분없이 올라와있어서 일반 사람들이 보기엔 어느게 정직원 리뷰인지 알기 힘들어 보입니다(대부분 잡플래닛 이용자라면 정직원 리뷰를 보러 올 것으로 예상)
또한, 현직자인 입장으로 보면 알바와 매니저는 정말 천지 차이라 리뷰를 보는 사람이 잘못된 정보를 얻어가고 잘못된 것을 잡플래닛이 별로다 하는 영향을 줄 수 있을것 같기도 합니다
회사에서 고용하는 정직원/알바를 반드시 구분해서 올릴 수 있어야할 것 같습니다
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- Don't see your idea?